السؤال

قبل 6 شهر (8 اجابه)
8 اجابه

احدى موظفاتي زوجه شخص ذو نفوذ في المؤسسة

السلام عليكم ورحمة الله ماني عارفه كيف ابدا مشكلتي ولكن فعلا انا محتاجه النصيحه توظفت في مكان حكومي قبل سنتين تقريبا من الآن وظيفه عاديه بعقد وقدر الله واصبحت رئيسة القسم من ضمن الموظفات الموظفات معي زوجة سكرتير رئيس القطاع الذي اشتغل فيه في البدايه كان وضعي عاديا وكانت متعاونه وبعدها اصبحت متمرده بشكل واضح تغيب ولا تاتي باي عذر وانا اعرف انه بحكم مكان زوجها لا يخصم عليها من راتبها ولا يلحقها اي اذى وانا بطبيعتي اكره الظلم والتفرقه هذا وغيرها من المواقف التي لم اعد احتملها مع العلم اني لا استطيع ان اطلب نقل من المكان لانه لا يوجد في منطقتنا اي قسم يخدم تخصصنا الا هذا القسم

قدم إجابتك

أو
تسجيل الدخول في موقع حلوها سيمكنك من متابعة تحديثات القائمة التي تختارها من الأسئلة و الأقسام بالإضافة إلى أسئلتك و أجوبتك.

الحلول

اختي صاحبة السؤال، مطلوب منك ان تقومي بتقديم تقارير عن عمل الموظفات بما فيهن هذه الزوجة، ومطلوب منك تقديم تقارير عن الحضور والغياب والأداء الى ادارة الموارد لابشرية في المؤسسة، ولهم التصرف بالعقوبة كيفما يجدوها مناسبة وخاصة ان لم يكن القرار بيدك او لك. هل انت متأكدة من عدم خصم الراتب أو قيل لك؟؟ اذا متأكدة ويصلك كشف بالرواتب يمكنك مراجعة الدائرة المالية واخبارهم ان خطأ في كشف راتب هذه الموظفة لأنها تغيبت كذا يوم ويجب ان يتم الحسم. ربما يتم خصم الايام من اجازتها السنوية وهذا حق. يمكنك رفع انذار انها تغيبت بدون عذر او سؤال او عدم تحقيقها لاجراءات نظام العمل يمكنك مراجعة النظام الداخلي لعل فيه بند يمنع توظيف اقارب درجة اولى وتطالبين بفصلها بناء على القانون. يمكنك وهو الحل الأول والأسلم من وجهة نظري الانسانية اضافة الى الادارية ان تطلبيها للحديث معها، واخبريها بكل احترام ومودة انك تلاحظين غيابها وان هذا يضر بعملها، ولك ان تعرفي منها سبب الغياب لشعور بالقلق عليها لانها لم تكن هكذا، قولي لها انك موجودة لمساعدتها لتطوير نفسها. اخبريها انها يجب ان تكون قدوة وخاصة لوجود زوجها في المؤسسة حفاظا على وضعه وسمعته، فلا يقول لانها زوجته. كوني صادقة في حديثك وحثيها على العمل الصالح، واخبريها بطريقة ادبية انك ستضطرين في يوم ما الى رفع تقارير اداء للموظفين، هل تحبين ان يكون تقريرك اقل من زميلاتك، وزوجك مسؤول؟؟ حاولي مخاجلتها بالحسنى والأمر بالمعروف. وـكدي من المعلومة عن حسم الراتب بشكل دقيق، وهذا حق لك. اشكر لك امانتك في العمل

قبل 15 يوم

إذهبي الى مسوؤل اكبر منك وأستشيريه في الموضوع وأحتفظي دائما بنسخ عن الكتب التي تصدرينها

قبل 6 شهر

يعني بامكانك توصيل هذا الكلام لاحد مسؤول كبير عنكم يساعدكم و يحل هذه المشكلة لانه بالفعل صعب انه الانسان يكمل في مكان عمل وهو يشعر بالظلم في اجواء هذا العمل ..اذا انت غير مرتاحة من اشياء ثانية اخرى اتركي العمل و احثي في مكان اخر

المزيد

قدم إجابتك

أو
تسجيل الدخول في موقع حلوها سيمكنك من متابعة تحديثات القائمة التي تختارها من الأسئلة و الأقسام بالإضافة إلى أسئلتك و أجوبتك.
مواضيع ذات علاقه