مديري يترصد كل تحركاتي ويحاول أثارة المشاكل حولي

Question

السلام عليكم انا شابة اعمل موظفة واعمل باقصى جهد لكن حدث وان تغيبت عن العمل وسافرت لخارج البلد وعدت لاقدم تبريرا كتابيا ومن يومها ومديري يثير المشاكل حولي ويترصد لكل تحركاتي التي لا يعرفها غيري وغير شخصين من اقربائي اصبحت اخاف ان اتغيب حتى لا يهددني لانه لا يتوانى عن توريط موظفيه في المآزق اشيروا علي ماذا افعل

الدكتورة سناء مصطفى عبده · Accepted Answer

يا سيدتي لا يجوز ان تتغيبي عن العمل ثم تعودي لتقديم تبرير وانت تعرفين قانون العمل والعمال هو لا يتقصدك ولكن التصرف كان خطئ ا مهما كان المبرر من المفروض ان تناقشي معه امر الاجازة والحصول على الموافقة ثم تتغيبي والان بما انه لم يبعث لك انذار ولم يفصلك يجب ان تتواصلي معه وتخبريه انها كانت هفوة وتعلمت منها واي مرة تريدين التغيب من حق المدير الموافقة على الغياب او طلب الاجازة هذه قوانين يجب التزامها في العمل ادرسي النظام الداخلي للمؤسسة واعرفي اساليب الحصول على اجازة مهما كان نوعها وكوني في الطريق الصحيح وكما قال احد الامثال التي سمعتها في القاهرة امشي عدل يحتار عدوك فيك وهذا هو المطلوب منك اتباع التعليمات وستبقين بالسليم ولا تخافي ولا تسمعي الاشاعات والاقاويل فربما هو مدير ملتزم بالقانون وهذا عدل وحق للجميع واي مساعدة لا تترددي بالسؤال وفقك الله

من مجهول · Answer

ليه ما تكسبي يا اختي مديرك لصفك وما تجعليه عدوك تقربي منه وحاولي تفهميه انك اضطررتي الى التغيب من اجل اسباب عائلية لربما يتفهم ويتوقف عن فعل هذه الاشياء

من مجهول · Answer

عزيزتي اذا انتي لم تخالفي قوانين العمل اذا لا تقلقي ن لانه الاجازه كانت من حقك ام اذا كان العكسو الموضوع زاعجه جدا اخبريه بان يخص الايام التي اجزتي فيها من راتبك لكي تتخلصي من شره

من مجهول · Answer

حاولي ان تتكلمي مع مديرك بالحسنى وافهمي ما هو السبب لفعله كمثله هذه التصرفات واكسبيه لصفك وما تضعفي امامه بل كوني شخصيه قويه

من مجهول · Answer

اذا انتي غير مضطرة على هذا العمل اتركيه والله بيرقك افضل منه ان شا الله صعب تكوني في عمل وخايفة من اي تصرف لانك مراقبة

من مجهول · Answer

حتى ترتاحي افهمي منه عن سبب تعامله هذا ولماذا يلاحقك لا تتركيه يتصرف كما يشاء ايضا انتي انسان ولك حقوق وخصوصيات

من مجهول · Answer

ممكن تتكلمي مع السكرتير الخاص به وتفهمي ان كان هناك مشكلة أم لا ولم يتعامل معك هكذا

من مجهول · Answer

لا تصدري أحكاما مسبقة على أحد قبل أن تجلسي معه وتسمعي منه وتقبلي من كلامه وتقتنعي وتتناقشي معه ممكن كلامه ما في منه وكلها هواجس او تخيلات

من مجهول · Answer

لا تهتمي لافعاله وتصرفاته وخليكي قوية لانو انتي مش غلطانة وما بتعملي شيئ خطأ

من مجهول · Answer

كوني صادقة وواضحة مع المدير فالمدير في أي مؤسسة أو شركة يحب صفة الوضوح والص دق لدى موظفيه نظرا لأن هذه الص فة تختصر عليه الكثير من الت وجيهات إلى جانب أن ها تقل ل من كلف المراقبة كما تبني الث قة بين المدير وموظ فيه

مديري يترصد كل تحركاتي ويحاول أثارة المشاكل حولي

شارك في الاجابة على السؤال

شارك في الاجابة على السؤال

احدث الوصفات

طريقة عمل مهلبية الجيلي

طريقة عمل كاسات تشيز كيك

طريقة عمل كاسات اللوتس

طريقة عمل عصير فيمتو

طريقة عمل الموهيتو الصيفي

طريقة عمل عصير المالديف الأزرق

مقالات ذات صلة

آثار مشاعر الفشل والخسارة على شخصية الطفل

كيف أصل إلى مرحلة الاكتفاء الذاتي والنفسي؟

كيف أجعل الناس تحبني وتحترمني؟

أسئلة مقابلة العمل لوظيفة الموارد البشرية وإجاباتها

أسباب المشاكل الزوجية وفوائد الخلافات بين الزوجين

أنواع المشاكل والخلافات الزوجية وحلولها

فيديوهات ذات صلة

أسئلة ذات صلة

مقالات ذات صلة

احدث مقالات مفاتيح السعادة في العمل

احدث الوصفات

طريقة عمل حلى كرات الشعيرية السهل والسريع

طريقة عمل كيكة الجيلي الباردة

طريقة عمل حلويات سهلة بدون فرن وبثلاث مكونات

طريقة عمل آيس كريم بدون سكر

احدث اسئلة مفاتيح السعادة في العمل

اسئلة من بلدك

احجز استشارة اونلاين

شارك في اخر الاختبارات

اختبار الخجل: هل أنت خجول؟

اختبار الأبوة المثالية: هل تعتقد أنك أب جيد؟