الرجوع للعمل بعد الاستقالة هل سيقلل من شأني

add_commentأضف إجابتك

thumb_downلم يعجبني0

السلام عليكم ارجو افادتي بالجابه علي هذا السؤال قدمت طلب بفسخ عقدي ووافق المدير ولكن مديرةالتنميه البشريه تحاول اقناعي بالرجوع واصلاح احوال العمل وتركتني لأفكر فهل كرامتي تسمح لي بالموافقه علي الرجوع بعد قبول مديري فسخ العقد وما موقفي امامه اذا وافقت علي الرجوع فهل إذا وافقت علي الرجوع فهل هذا يقلل من شأني امام المدير ارجو افادتي بالرد وشكرا لكم
add_commentأضف إجابتك

thumb_down لم يعجبني 0

إجابات السؤال

صورة علم United States
أضف إجابتك على السؤال هنا
  • صورة علم
    صورة علم
    مجهول

    انا فعلت هذا من قبل ، ولكن تحدثت مع مديري بشأن ما يضايقني في العمل ، اجعل هناك شخص وسيط بينك وبين مديرك في الحديث، واوكد لك اذا كنت موظف ذا خبرة فهم ايضا حزينين لتركك العمل حتى وإن تم الموافقة على طلبك في النهاية 

  • صورة علم
    صورة علم
    مجهول

    لا اعتقد ان هناك شيء يقلل من قيمتك يا اخي ، العمل هو عمل، لا يهم فيه القيمة وهذه الاعتبارات الاجتماعيةوالتقليدية ،اذا كنت قادر على العطاء والمنح فلما لا تعطي وتمنح اذا في هذه الحالة ، ارجو منك أن لا تستمع الى تلك الاصوات الغير عاقله في رأسك

  • صورة علم
    صورة علم
    مجهول

    حتى وإن كان هناك اي احراج فإنه سوف يزول بعد ايام قليلة عندما تعود الى عملك بشكل طبيعي ، لا تعتقد ان المدير كان سيرجوك كي لا تترك العمل ، هذا امر غير حقيقي ، ولن يحدث ، لأن له كبرياء وانت من طلبت ترك العمل ، ارجو منك التريث قبل اخذ اي قرار 

  • صورة علم
    صورة علم
    مجهول

    لا اعتقد هذا ، ثم انه طالما وافقت بالعودة فأنت في حاجة الى العمل ، ولا يجب ان ينظر الانسان الى مثل هذه الاشياء اذا كان يعمل، العمل هو مهمة تحصل بها على الاجر من اجل ان تعيش حياتك ، بسيطة ولا يجب ان تضيع حياتك الطبيعية بسبب الشعور بالاحراج 

  • صورة علم
    صورة علم
    مجهول

    لا يوجد اي مشكلة في ذا ومن الممكن أن يتوسط لك مدير التنمية البشرية مع المدير العام ويتحدث هو اليه ان ليك قدرات جيدة ووقتها تعود الامور الي ما هي عليه ان شاء الله 

  • صورة علم
    صورة علم
    مجهول

    العودة للعمل بعد الاستقالة يعتمد على طبيعة العلاقة بينك و بين المدير و علاقتك بالزملاء ربما تجدي الترحيب و ربما الاستهجان ,, أهم ما في العمل هي البيئة المريحة و التعاون من الجميع لكن أنصحك بالرجوع الى أن تجدي فرصة أفضل

  • صورة علم
    صورة علم
    مجهول

    لابد من مديرة التنمية البشرية أن لها علاقة مباشرةمع المدير و لا تستغربي ربما هذا هو طلب المدير بحد ذاته ,, لا شيء سيقلل من شأنك عودي الى العمل و حاولي أن تتجنبي المشاكل مع الجميع و حافظي على علاقة رسمية و ابحثي عن عمل آخر أفضل اذا كنت لا تشعري بالراحة في عملك

  • صورة علم
    صورة علم
    مجهول

    ان كانت امانه فرصه للعمل في مكان افضل وبراتب افضل وضع وظيفي اكبر فلا تعود الى عملك اذهب الى المكان الجديد حتى تطول من حالك اما ان لم يكن لديك اي فرصه اخرى وان كمورد ان تترك العمل وتنتظر البحث عليك ان تستغل الفرصه وانت جنبي و تبقى في عملك ولكن وانت واثق من حالك و انهم من يحاولوا ارضائك للابقاءء في العمل

  • صورة علم
    صورة علم
    مجهول

    لا لا يقلل من شانك بالتاكيد وخاصه ان مديرك سوف يعلموا ان المسؤول عن التنميه البشريه هو من حاول اقناعك البقاء والاستمرار لحاجه العمل لك وبذلك تكون كرامتك محفوظه ولا يستطيع احد ان يقلل من شانك

  • صورة علم
    صورة علم
    مجهول

    العمل و مشاكله لا تنتهي و اعادة الاستقالة بعد رفضها تعتمد على المدير و تعامله مع هذا الأمر و اذا كانت العلاقة متوترة في الأصل ربما تتعرضي للاحراج من قبل المدير و تشعري بأنك غير مرغوبة فالأفضل أن تبحثي عن عمل آخر 

صورة علم United States
أضف إجابتك على السؤال هنا