الرجوع للعمل بعد الاستقالة هل سيقلل من شأني

انا فعلت هذا من قبل ، ولكن تحدثت مع مديري بشأن ما يضايقني في العمل ، اجعل هناك شخص وسيط بينك وبين مديرك في الحديث، واوكد لك اذا كنت موظف ذا خبرة فهم ايضا حزينين لتركك العمل حتى وإن تم الموافقة على طلبك في النهاية 

لا اعتقد ان هناك شيء يقلل من قيمتك يا اخي ، العمل هو عمل، لا يهم فيه القيمة وهذه الاعتبارات الاجتماعيةوالتقليدية ،اذا كنت قادر على العطاء والمنح فلما لا تعطي وتمنح اذا في هذه الحالة ، ارجو منك أن لا تستمع الى تلك الاصوات الغير عاقله في رأسك

حتى وإن كان هناك اي احراج فإنه سوف يزول بعد ايام قليلة عندما تعود الى عملك بشكل طبيعي ، لا تعتقد ان المدير كان سيرجوك كي لا تترك العمل ، هذا امر غير حقيقي ، ولن يحدث ، لأن له كبرياء وانت من طلبت ترك العمل ، ارجو منك التريث قبل اخذ اي قرار 

لا اعتقد هذا ، ثم انه طالما وافقت بالعودة فأنت في حاجة الى العمل ، ولا يجب ان ينظر الانسان الى مثل هذه الاشياء اذا كان يعمل، العمل هو مهمة تحصل بها على الاجر من اجل ان تعيش حياتك ، بسيطة ولا يجب ان تضيع حياتك الطبيعية بسبب الشعور بالاحراج 

لا يوجد اي مشكلة في ذا ومن الممكن أن يتوسط لك مدير التنمية البشرية مع المدير العام ويتحدث هو اليه ان ليك قدرات جيدة ووقتها تعود الامور الي ما هي عليه ان شاء الله 

العودة للعمل بعد الاستقالة يعتمد على طبيعة العلاقة بينك و بين المدير و علاقتك بالزملاء ربما تجدي الترحيب و ربما الاستهجان ,, أهم ما في العمل هي البيئة المريحة و التعاون من الجميع لكن أنصحك بالرجوع الى أن تجدي فرصة أفضل

لابد من مديرة التنمية البشرية أن لها علاقة مباشرةمع المدير و لا تستغربي ربما هذا هو طلب المدير بحد ذاته ,, لا شيء سيقلل من شأنك عودي الى العمل و حاولي أن تتجنبي المشاكل مع الجميع و حافظي على علاقة رسمية و ابحثي عن عمل آخر أفضل اذا كنت لا تشعري بالراحة في عملك

ان كانت امانه فرصه للعمل في مكان افضل وبراتب افضل وضع وظيفي اكبر فلا تعود الى عملك اذهب الى المكان الجديد حتى تطول من حالك اما ان لم يكن لديك اي فرصه اخرى وان كمورد ان تترك العمل وتنتظر البحث عليك ان تستغل الفرصه وانت جنبي و تبقى في عملك ولكن وانت واثق من حالك و انهم من يحاولوا ارضائك للابقاءء في العمل

لا لا يقلل من شانك بالتاكيد وخاصه ان مديرك سوف يعلموا ان المسؤول عن التنميه البشريه هو من حاول اقناعك البقاء والاستمرار لحاجه العمل لك وبذلك تكون كرامتك محفوظه ولا يستطيع احد ان يقلل من شانك

العمل و مشاكله لا تنتهي و اعادة الاستقالة بعد رفضها تعتمد على المدير و تعامله مع هذا الأمر و اذا كانت العلاقة متوترة في الأصل ربما تتعرضي للاحراج من قبل المدير و تشعري بأنك غير مرغوبة فالأفضل أن تبحثي عن عمل آخر 

في أي مكان تذهبي اليه و تعملي فيه لابد من وجوج مشاكل مع المدير أو أحد الموظفين و اذا تعلمتي كيف تتجاوزي هذه المشاكل ستعرفي في المستقبل كيف تتعاملي معها بخبرة و حكمة و بطريقة لا تضرك و الأهم هو انجازك بعيداً عن العلاقات داخل العمل

العمل الذي تشعري بأنه لا يلبي رغباتك و لا يحقق لك النفع لا تعوجي له حتى لو كان له عائد مادي جيد المهم أنت و نظرتك لنفسك ,, ابحثي عن عمل آخر يكون فيه شغفك و حبك و استمرارك أفضل من أن تعودي و أنت مرغمة

العمل لا عواطف فيه اذا كان رجوعك للعمل فيه مصلحتك لا تترددي ,, المهم أن تكوني قد توصلتي معه الى اتفاق يرضي الطرفين ,, حتى لا تتجدد المشاكل بينكم وتكون المصلحة العمل هي المصلحة العليا لكل منكما ..

حاول ان تتعلم ان تفصل بين الامور الشخصيه والعمليه في العمل وان تكون شخصيه عمليه اي اذا كان هذا المكان او هذا العمل يحقق لك تقدم و تطوير ذاتي وراتب جيد وايضا اكتساب خبرات كثيره تقبل به وتستمر به وان كان لا يحقق لك كل هذه الاشياء فلا تعود اليه مره اخرى لانك بذلك تفتقد كثير من سنوات الخبره وتحتاج الى مكان كبير جديد تاخذ منه خبره جديده

على العكس تماما فان كرامتك محفوظه لان الشركه تمسكت بك وحاولت ان تتكلم معك حتى تستمر في العمل فان هذا الامر يزيد من قدرك ولا يقلل من الكرامه ولكن عليك ان تستغل الفرصه جيدا وانت طلبين كلما تريدين اهو حتى تستمر في العمل و يحققلك المزايا التي ترغبين بها لان الشركه هي متمسكه بك وتريدك ان تستمر

وهل تكلمت مع المختص ب التنميه البشريه عن السلبيات التي يوجد بها في عملك  ما دفعك  الى تقديم الاستقاله وحاولت ان تبحث مع على طريقه لحل هذه السلبيات وانت تلاش ان استطعت ان تفعل ذلك فمن حقك ان تعود الى العمل ولا تفكر في مديرك وما ينظر اليك المهم ان تكون انت تشعر بالراحه في مكان وعملوا وان تجد السور التي تؤدي الى اعطائك للعمل واثبات قدراتك الشخصيه

مادمت قدمت على تقديم الاستقاله اذا الجو العام للعمل لا يعجبك ولا يناسبك فعليك الا تعود اليه مره اخرى وانت بحث عن مكان جديد تبدا فيه و تحاول ان تثبت نفسك و تجنب الاخطاء التي كانت في العمل هذا نصيحه لك الا تعود وتقبل ان تعود الى مره اخرى

كثير من الاشخاص يفعلون ذلك انه يقدمون استقالتهم ولكن حاجه العمل تتحكم ويحاول اصحاب العمل ان يتكلمون مع الموظفين اللايك سوق العمل ويمنحهم بعض الامتيازات ويعود الى عمليه مره اخرى ولا اجد اي حرج من هذا فانه عمل وليس علاقات شخصيه حتى يتدخل الهواء والنظرات الشخصيه بها

بالطبع اذا حصلت على اتفاق مجيد من العمل وزاد راتبك واصبحت وضعك افضل مما كان عليه في هذا لا يقلل من كرامتك تماما بل على العكس تماما انه سوف يساعدك امام مديرك انك شخصيه مميزه والعمل يتمسك بك

لا شيء يقلل من شأنك اطمئني عليكي ان تفكري بنفسك ومصلحتك وبعد عودتك للعمل الأفضل أن لا يكون لديك اختلاط بأحد وعليكي انجاز عملك فقط وبعد انجاز العمل غادري ولا تختلطي بأحد