مديرتي تستغل صداقتي و تسرق جهدي

Question

توظفت بشركة مرتبة وبحلم فيها طول عمري عن طريق اخت صاحبتي .. صارلي 4 سنين بالشركة ... تقريبا انا الي بعمل كل الشغل .. وانا الي بتطور الشغل وبشتغل اغلب شغل اخت صاحبتي الي هي مديرتي ... حاسة بظلم لانه راتبها اعلى من راتبي بكتير ولانها المديرة... بس فكرة انه هي الي وظفتني وانها اخص صاحبتني مخلتني اسكت .. وكل الي معي بالشركة بنصحوني اطالب بحقي وبقولوا هاد حقي وشايفين انها بتستغلني انا الي بشتغل وهي الي بتترفع وبتنزاد بس بنفس الوقت ما بدي اخسر صديقتي مع العلم انه راتبي كويس ووضعي منيح بس اي حد حيدايق لما يحس انه تعبه بروح لغيره ... ساعدوني.

الخبيرة النفسية سراء الأنصاري · Accepted Answer

هي لها امتياز كونها المديرة ويحصل هذا عادة ان تستغل المديرة او المدير افكار الاخرين وتنسب الفضل لنفسها وعليك ان تتحملي ولا يحرضك بقية الموظفين للتمرد فتخسري وظيفتك وراتبك الجيد ولكن حاولي ان تنجزي اعمالك الوكلة اليك فقط الا اذا احببت ان تساعدي ويكون تقليل المساعدة تدريجيا حتى لا تغضب عليك لانها تعودت هذا فاذا قطعت مرة واحدة ستحس كانك تجاوزت على حقها هي النفوس هكذا ولا تفكر بالحق والعدل وهذا ميزة المنصب تقبلي الامر

مجهول · Answer

اعتقد ان كل عمل وكل وظيفة لها مهام محدده .. شوفي المهام المفروضة عليكِ في وظيفتك ونفذيها فقط .. انت لست مجبرة انك تشتغلين بغير مهام شغلك الأساسي .. وانتهى الأمر .

مجهول · Answer

اصبري واحتسيبي ان الله لا يضيع اجر من احسن عملا

مجهول · Answer

أختي في الله , الحل الأنسب لك هو التقليل من جهدك يعني إجتهدي في المعقول أنت في الظاهر تشتغلي فوق المعقول لهذا تستغلك المديرة وتنسب لك لها ..

مجهول · Answer

صارحيها وقولي الحقيقة لها

مجهول · Answer

مو بس انتي كلنا نتعرض للموقف لكن واضح ان الموظفين اللي حولك ياثرون عليك غيرانيين منك برايي لا تسمعي حق كلام احد ما في شي يروح عافاضي كله لصالحك واتذكري انه بيصير شي ويقلب حالك وتصيرين انتي مديرة وتاخذين منصب عالي لكن استمري بعملك وبجهدك وباخلاصك وكل شي بيتعوض كلمنا مرينا بنفس تجربتك والحين احنا وضعنا غير وحصدنا ثمار تعبنا والموظف الشاطر يبين والكل يشاور عليه

مجهول · Answer

انا لما كنت بعمرك كنت اشعر نفس الشعور وان الموظفين بيحرثو والمدير يجيه كل شي عالجاهز وما يشتغل شي وكنت اشتغل من قلبي وافكر بشغلي ليل نهار وماضاع تعبي عالفاضي بس مو بنفس الشركة بعد 6 سنين رحت لشركة ثانية بعد سنه فيها صرت تيم ليدر وبعد سنه صرت مديرة قسم واعرفت شنو يعني تكون مدير مسؤزلية مضاعفه شغلك وشغل موظفيك وراحتهم ومشاكلهم ومحاسبة الادارة العليا على كل كبيرة وصغيرة وخطط واجتماعات واكيد بتوصلين لهذي المرحلة وبتشوفين

مجهول · Answer

دائما شغل المدرا بكون وضع خطط واستراتيجيات والموظفين تنفيذ واذا وصل الموظف لمرحلة التطوير وقتها بيبدع وانتي اصلا هيك شغلك تنفيذ ولازم تتعبي بداية حياتك واكيد بيجي الوقت وبتتكافئي ولا تخلي حدا يأثر عليكي ابدا اكيد اللي بيجكولك انها بتسرق تعبك غيرانيين منك وبيتمنو مكانك عندها وكل هالتعب الك انتي واكيد بعد فترة كل تعبك بيتعوض وكل الموظفين متلك بيحرثو بالشغل فالوضع طبيعي

مجهول · Answer

هي مديرتك قبل انتي تشتغلي يعني ما سرقت تعبك وصارت مديرة عكتافك ثانيا هي مديرتك وهاد شغلك وبالنهاية راتبك بتاخديه ووضعك منيح وانتي لما بتتعبي بتتعبي عشانك عشان تطوري انتي وبعدين هي اكبر منك يعني لا تقارني حالك فيها وهي لو ما بتستاهل ما كانت صارت مديرة وقبل ما تيجي انتي

مجهول · Answer

لا عواطف في العمل لكن من الواضح انك تائهة بين رد الجميل و تحقيق النجاح بالعمل .. لما لا تكوني واضحة و مباشرة مع صديقتك بالعمل اطلبي منها لقاء عمل بعيدا عن الصداقة و اشرحي لها جميع المشاكل التي تعاني منها و يجب عليها بما أنها مديرتك أن تجدك لك الحل و في حال لم تسمع منك اتجهي الى الشخص الاعلى منها و الله الموفق

مجهول · Answer

عن جد أنك ناكرة للجميل أنت بتقولي انو راتبك منيح ووضعك جيد بالشغل طيب ليش حاسة انك عم تطمعي .. حبيبتي مو شرط انو كل موظف ياخود الراتب يلي بيستحقو دائما في مظاليم .. أنت اشكري ربك أنو راتب منيح و خليكي قنوعة و راضية بنصيبك

مجهول · Answer

الموضوع هنا عبارة عن التزام أدبي بينك و بين الشخص الذي كان السبب بحصولك على الوظيفة لكن هذا الالتزام يعتبر ملغى اذا كنت تتعرضي للاستغلال بسببه .. صديقتي في العمل كل شخص يبذل جهد يجب أن ينال حقه مقابل هذا الجهد و هنا أنت أمام حلين أما أن تطالبي بحققك و لا تتنازلي عن فلس واحد أو أن تكتفي بالمهام الموكلة لك التي هيا تعادب قيمة راتبك الشهري بدون اي زيادة و بالنهاية الموضوع يعود اليكي

مجهول · Answer

business is business استعملي هذه القاعدة دائما و لا تدعي العواطف تدخل بعملك .. صديقنك أو مديرتك عندما وظفتك اشترطت عليكي أن تؤدي لها عملها ؟؟؟ لا أظن لذلك عليكي بالمطالبة بحقك و لو كان من أخوكي أنت من حديثك يبدو انك شخص مجتهد ولك الحق أن تطالبي بمجهودك و لا تسكتي عنه

مديرتي تستغل صداقتي و تسرق جهدي

الإجابات

أسئلة ذات علاقة

الأكثر قراءة

أسئلة من بلدك

احجز استشارة اونلاين

مواضيع ذات علاقة

مديرتي تستغل صداقتي و تسرق جهدي

الإجابات

أسئلة ذات علاقة

الأكثر قراءة

أسئلة من بلدك

احجز استشارة اونلاين

مواضيع ذات علاقة

تحسين الوضع الوظيفي والتدرج في المنصب

متى تقول لا في العمل؟

ضغط العمل - مشاهد رمضانية الحلقة الحادية عشر | حلوها

مهارات تأسيس وتطوير الأعمال على ألو حلوها | حلوها

وجودي في عملي أطفأ حماسي وشغفي للعطاء

عملي السابق أثر على حياتي

اتمني ان اعود عاطلة على العمل

زميلاتي الجدد في العمل يتعاملن معي باستخفاف، كيف أتصرف معهن؟

إضافة رد