كيف تعد نفسك لاختبارات التوظيف؟ أو الاختبارات اللغوية ؟

سأطرح اليوم بعض الملاحظات البسيطة والتي ستساعد لنبدأ التدرّب عليها ليوم المقابلة وتذكّرها وهي : في اثناء المقابلة عليك أن تنظر الى الشخص الذى يقوم بمقابلتك بطريقه مباشره عند التحدث، ولا تحدّق فى النافذة المقابله أثناء تحدث الشخص الذى يقابلك معك، أو تركّز عينيك على الرض أو على قدميك، لا تقرأ السيره الذاتيه الخاصه بك لمدير التوظيف، لأن معه نسخة وهو يريد التعرّف إليك، لا تنسى احضار دفتر ملاحظات صغير وقلم، واعمل على تدوين بعض الملاحظات أثناء الحوار، انتبه أن لا تضغط على القلم كثيرًا وتطقطق به من التوتر. لا تكتّف ذراعيك وتقاطعها أمام جسدك وكأنك في حالة قلق، اجلس براحتك بطريقة صحيحة.

في يوم المقابلة من المهم أن يصل المتقدم للوظيفة قبل الوقت بمدة عشرة دقائق تقريبًا، وهو الوقت الفضل والذي يظهر احترافية، وعليه أن يدخل للمقابلة بروح إيجابية وتفاؤل وفي حالة نفسية جيدة وبعيدة عن القلق والاضطراب، وتفاءلوا بالخير تجدوه، لذا أنصح إن كنت لا تعرف المكان مسبقًا أن تقوم بالمرور عليه في يوم سابق أو قبل اللقاء، لتقدير الفترة الزمنية اللازمة لتصل يوم مقابلتك بوقت كافٍ لترتاح قليلًا وتنعش نفسك، وتالف المكان حتى تدخل براحة. لأن الانطباع الأول هو الذي يدوم.

نصيحة اليوم لموضوع المقابلات هو الاستعداد ليوم المقابلة؛ وأهم نقطة للاستعداد هي المظهر العام، مطلوب منك أن تهتم بمظهركَ الخارجي ، وتختار الملابس المناسبة، ابتعد قدر المستطاع عن التكلّف وخاصة الفتيات وعن التصنع ، والإسراف ، والبهرجة ، والتأنق الزائد. بشكل عام ارتدي ثياباً أفضل قليلاً من تلك التي ترتديها يومياً ، لا يوجد شرط أن تكون ملابسك جديدة أو بحسب الموضة لكن شرط رئيسي أن تكون نظيفة ومرتبة. والمظهر العام لا يعني فقط ما ترتديه , بل يعني الرائحة، والاهتمام بعدم التعرّق، والنظافة الشخصية ، وتمشيط الشعر ، وتقليم الأظافر ، وتنظيف الأسنان، ورائحة الفم والجسد كذلك. مظهرك العـام يلعب دورا كبيراً فـي التأثير علـى الشخص الـذي يُجري لك المقابلة.

من الصفات الضرورية في المقابلة، مهارات التواصل والتي لا تعني فقط الإصغاء الجيد، بل تعني المحاورة والمحادثة وطرح الأسئلة من الطرفين، تذكّر أنت لست في مقابلة تحقيق أنت في مقابلة، والمسؤول يريد أن يرى مهاراتك في الحوار. لذا يمكنك طرح اسئلة لها علاقة بالعمل والتطور وطبيعة الدوام، لا تسأل عن الراتب بشكل مباشر، كما قلت سابقًا الوظيفة الجيدة التي تتيح لك فرصة للتطور هي الأفضل في بداية الحياة العملية.

نصيحة هناك بعض الأمور البسيطة جدًا والتي قد تحرمك من القبول في الوظيفة منها على سبيل المثال لا الحصر: الوصول متأخرًا أو على الوقت بالتمام وتكون لاهثًا متعرقًا، ومنها أن تفوح منك رائحة غير طيبة وغير زكية من العرق وغيره، أو تفوح منك رائحة السجائر، أو وجود بقايا طعام بين أسنانك، أو اتساخ حذاءك وخاصة بالغبار والطين وترك اثر على الأرض بعد دعس خطواتك عليه، صدقني هي أمور صغيرة ولكنها منفرة انتبه لها، هل من مشارك لبعض هذه الأمور التي قد تساعد على تجنبها؟

تذكّر أن السيرة الذاتية مهما كانت جودتها لن تحصل لك على وظيفة بمفردها. ولكن السيرة الذاتية الجيدة سوف تجذب انتباه مدير التوظيف وتحصل لك بهذه الطريقة على مقابلة شخصية. والهدف من السيرة الذاتية هو أن توضح إنجازاتك ومؤهلاتك لصاحب العمل المرتقب، وإذا أعجب صاحب العمل ما يقرأه فيها فسوف يطلب مقابلتك وجهًا لوجه.

السيرة الذاتية من الأمور التي يجب الانتباه بالتفصيل لكتابتها لتحظى بردة فعل إيجابية من لحظة قراءتها، ولمن لا يعرف السيرة الذاتية تمثّل ملخص لمراحل حياتية مر بها الشخص أكاديميًا ومهنيًا ذاكرًا فيها التسلسل التاريخي والخبرات المكتسبة بعد مروره بهذه المراحل. ومن الناحية الوظيفية فيمكن تعريفها بأنها عبارة عن ملخص تسويقي يعرض الشخص فيه مهاراته وإنجازاته وخبراته بصورة أقرب إلى الواقعية وبشكل علمي منسق ومتطور. وتعطي من يطلع عليها انطباعًا مبدئيًا عن الشخص المتقدم قبل مقابلته وجهًا لوجه.

بداية أحب القول أن قوة السلسلة من قوة أضعف حلقة فيها، وهذا يعني أن التحضير بالتفصيل لكل صغيرة وكبيرة هو أساس النجاح ليس فقط في المقابلة للوظيفة بل في كل أعمالنا في الحياة، لذا يجب الانتباه إلى ما يدعى الجبل الجليدي، وهو مبدأ يتم فيه تطبيق أن ما يظهر من الجبل الجليدي يمثّل 10% منه تقريبًا، مقابل 90 % غير ظاهرة وهي التي تمثّل نوعي الجدارات التي سأتحدث عنها فالأول 10% وهو يمثّل الظاهر منها وما يمكن إدراكها، ومشاهدتها وسهل تقييمها وتمثّل المعرفة والمهارات الأدائية. والثاني وهو الخفي والذي يمثّل 90% ولا يمكن إدراكه أو مشاهدته أو تقييمه بسهولة ويمثل الاتجاهات السلوكية ، والقيم، والدوافع... الخ. النصيحة الأولى قم بتحديد الكفايات أو الجدارات التي تمتاز بها مثل؛ المهارات، المعرفة، الاتجاهات سلوكية، القُدرات، والصفات الشخصية التي تتمتع بها وسجلها لتتمكّن من الحديث عنها.