زميلتي في العمل تحرض الإدارة ضدي

مفاتيح السعادة في العمل
زميلتي في العمل تحرض الإدارة ضدي

زميلتي في العمل تحرض الإدارة ضدي، بدأت العمل في شركة تجارية، وكنت جدًا سعيدة بالعمل هناك، ولكنني تفاجأت في أحد الأيام بأن نائب المدير يسألني أسئلة بخصوص ما أفعله في العمل وكأنه استجواب، تفاجأت من أسلوبه الحاد معي، ولماذا يتحدث معي بهذه الطريقة، ولكنني أجبت على أسئلته وأوضحت له أن ما يقوله غير صحيح بتاتًا

بعد مرور عدة أشهر، أخبرني أحد الموظفين بأنه سمع أثناء اجتماع مع المدير ونائب المدير عن موضوع تم نشره باسمي في المكتب، وتم الاتصال بي للتأكد منه، وكان الرد مني طبعًا أن الموضوع غير صحيح ولا أدري من وراء نشر مواضيع غير صحيحة باسمي، لم أُبدِ أي اهتمام بالموضوع، وقال لي الموظف إن المساعدة الشخصية للمدير هي من قامت بإخبار المدير ونائب المدير بالموضوع المنتشر بين الموظفين

استغربت من هذا التصرف، لأن عملي لا علاقة له بعملها لا من قريب ولا من بعيد، والمشكلة أنها تجلس بجانبي في العمل وتراقب كل ما أفعله، وإلى من أتحدث، وعن ماذا أتحدث، لدرجة أن موظفي المكتب أصبحوا يخشون حتى السلام علي عند وجودها، لكن خارج المكتب الكل يتحدث إلي بكل أريحية

لا أستطيع مواجهتها لأنها تفعل كل ما تفعله من وراء ظهري، وأمامي تبتسم وتحضنني كأنها أعز صديقاتي، وتخبرني عن حياتها وأهلها وزوجها، كأنها لم تفعل شيئًا

في يوم من الأيام قالت لي المساعدة الشخصية للمدير أن أذهب وأجلس في مكتب غير مكتبي، وللأسف فعلتُ ما طلبته ظنًا مني أنه أمر من المدير، وبعدها بعدة ساعات جاء نائب المدير إليّ مع المساعدة الشخصية للمدير، وقال لي: من أمركِ بتغيير مكان المكتب؟ قلت له إن المساعدة الشخصية للمدير هي من طلبت مني ذلك، وردّت المساعدة بأنها لم تطلب مني أي شيء، وقالت إنني فهمت الموضوع بشكل خاطئ

انصدمت من موقفها وقلت لها إن ما تقولينه غير صحيح، وأنت من طلبت مني تغيير المكتب، وتهجمت عليها لفظيًا في لحظة غضب، وقلت إنها تكذب، في المقابل كانت هي هادئة جدًا جدًا ولم تنطق بأي حرف أمام كلامي، وكأنني أنا التي تكذب، للأسف، نائب المدير لم يفعل شيئًا سوى أنه طلب مني الرجوع إلى مكتبي القديم

بعد هذا الموقف اكتشفت أنه كان من المفترض أن أتمالك أعصابي ولا أتهاجم عليها، لأن بهذه الطريقة هي وصلت إلى ما ترغب به، وأظهرت لهم أسوأ صورة لي، بينما أنا في الحقيقة عكس هذه الشخصية، فأنا إنسانة هادئة وطيبة وأؤدي عملي بشكل جيد

وتبين لي أنها تدبر خلفي المكائد منذ أول أسبوع لي في العمل، وتقول للمدير ونائب المدير أشياء لا علاقة لي بها، وتكذب وتحرضهم علي، إلى الآن لم يجدوا أي دليل على صحة كلامها، ولكنهم مستمرون في تصديقها، ولا أدري لماذا

لا أستطيع ترك العمل لأنني أحتاجه، أرجو النصح وتوجيهي حول كيفية التعامل مع الشخصية المزدوجة في العمل؟

تابعوا موقع حلوها على منصة اخبار جوجل لقراءة أحدث المقالات

شارك في الاجابة على السؤال

يمكنك الآن ارسال إجابة علي سؤال

علم United States
أضف إجابتك على السؤال هنا

كيف تود أن يظهر اسمك على الاجابة ؟

  • علم
    علم
    من مجهول

    السكوت في الحالة دي مش حكمة، هو استنزاف بطيء، طالما هي بتكذب وبتحرض، لازم تاخدي موقف رسمي، اجمعي كل الوقائع وقدميها للإدارة أو الموارد البشرية بشكل مرتب وهادئ، من غير اتهامات عاطفية، لو فضلت ساكتة، هي هتكمل وتتمادى، أنت مش مطالبة تكوني لطيفة مع شخص بيهدد مصدر رزقك

شارك في الاجابة على السؤال

يمكنك الآن ارسال إجابة علي سؤال

علم United States
أضف إجابتك على السؤال هنا

كيف تود أن يظهر اسمك على الاجابة ؟