علاقتي مع مديري تدهورت والسبب مجهول

اخي الكريم طالما علاقتك مع مديرك سيئة فلماذا لا تتقدم وتذهب وتتحدث معه ، فما هي المشكلة في هذا ، اذهب اليه واخبره انك تلاحظ ان هناك مشاكل وان العلاقة متوتر فهل هناك مشكلة وهل بدر منك شيء غير طبيعي ؟ اسأله وواجه ولا تخاف فإن الخوف لن يفيدك في اي شيء يا صديقي العزيز ، تعلم دائما المواجهة فهي الوحيدة ما يمكن ان ينجيك من هذا العذاب وهذا القلق الذي تعيش فيه بدون داعي او مبرر حقيقي فهذا قد يصيبك باكتئاب شديد

ان سؤال علاقتي مع مديري تدهورت لا يجب ان يشغل بالك سواء اكان صديقك في الماضي ام لا فيجب ان تفكر الان بنفسك فقط وان تهتم لنفسك ولحياتك فانت هنا للعمل فلا يجب ان تعطي للامر اي اهميه على الاطلاق الان فحاول ان تكون اكثر حكمه وان تهتم فقط لنفسك لان هذا هو كل ما يهم وهو ان تغير معك فلا تعطه اهتمام انسى امر الصداقه ولا تشغل بالك بها واعتبره مجرد مدير وتعامل على هذا الاساس 

سؤالك هو علاقتي مع مديري تدهورت والسبب مجهول لكن في الحقيقه السبب ليس مجهول فانت كنت صديقه في السابق لهذا عندما اصبح هو مديرك فقد انقلب الحال فهذه النظريه معروفه فان كان مقرب لك جدا قبل ان يكون مديرك فسينقلب تماما بعدما اصبح مديرك لانه لا يريد ان يقول الناس انه يهتم بك بشكل زائد فيتمادى في الجهه العكسيه بمعاملتك بشكل سيئ

 ان مشكلتك تظهر فى صمتك انك تصمت فى الاوقات التى يجب ان تتحدث وتبين لمديرك بانك انسان واثق من نفسك ومن العمل اذلي تقوم به وما في خوف من اي شيء اذا هو بستخدم اساليب لتخويفك!

يا ابني لا تسكت على هذا الوضع الي انت فيه فيك يا اخي ان تذهب الى المدير وتعرف سبب تغيره علك والله ما في افضل من المصارحه في اي اكيد شيء عرفه عنه ومو صحيح جعله يغير نظرتك عليه 

ربما هو ام يكن صديق حقيقي وهو يستغل موقعه الان كي يفعل هذا فيجب ان تستوضح منه الامر حتى لا يحدث لبس في الامر المهم الان هو ان تهتم بعملك فقط فهذا هو كل ما يهم فلا يجب عليك ان تهتم له الان ابدا فانت هنا لتعمل ولتكون في مستوى افضل هذا هو كل ما يهم 

أظن بدون مواجه منك للمدير لا شيء سيحدث أو يزيل هذا الغموض ,, كوني قوية وواجهيه بما تفطري و بما ترين من رفض منه ,, العمل لا عواطف فيه و اذا يرى المدير أنك مقصرة فليخبرك بدون هذه التصرفات التي تسبب لك الضغط و الشعور بالاحباط 

ان للموظف العادي وقت مع مديره فيمكنك ان تطلب هذا الوقت مع مديرك ان كنت تريد ان تتحدث معه وتحدث معه بشكل عادي عن معاملته السيئه كمدير ولا تتطرق ناحيه الصداقه ابدا فعليه ان يعاملك كباقي الموظفين هذا ما تطلبه انت 

انه يخاف ان تطلب منه شيئ ما بكونكما اصدقاء او ان تدخل علاقه الصداقه في العمل فيصبح هناك حديث بين باقي الموظفين عن الامر لهذا يحاول اثبات عكس هذا بان يعاملك بطريقه سيئه فعليك ان تفهم هذا جيدا ولا تعيره اي انتباه