مديري بالعمل يتدخل في شؤوني

ماله حق يطالبك تقدبم استقاله ولاتقدمي استفااله طالبيه هو يفصلكي لوفصلك اشتكي للعمل والعمال يعد فصل تعسفي ولو في مدير اعلي ارفعي شكوتك وفي النظام ارفعي قضيه عليه تجسس ولا من حقه والقانون راح يعاقبه امثال هذه النماذج كثير وسخه ولاتخافي

يمكن من شروط الشركة يمنع تكوين علاقات بين الجنسين ولكن التجسس على هاتفك جريمة يجرمها القانون قدمي بلاغ ان مديرك قام بتفتيش هاتفك وطردك من العمل

يبدو أن مديريك يريد أن يستغلك ويضغط عليكي واضح انه انسان ضميره مريض لعده أسباب اولا انك ما قصرتي في شغلك ثانيا انتهك خصوصيتك ثالثا ليس وليا عليكي رأيئ اما تشتكينه وده من حقك اما ترميله الاستقاله في وشه وربنا يكرمك بشغل تاني

تقدمين شكوى القانون يسمح لك راتب ٣ شهور

لايحق لاحد ان يكشف خصوصية احدويفتح جواله من غير اذنه لكن من حق المدير اذا راى اثنين علاقتهما قدتضر العمل ان يتصرف بلوائح الشركة اوالمؤسسة ثالثا اذا كانت هناك علاقه بينكما فالافضل خارج نطاق المؤسسة حتى على مستوى الاتصال لا يحق الاتصال بغرض الحب وغيره داخل اطار العمل استغرب من سذاجة بعض البنات بتكتب الحب من البداية وتجزم عليه وقدتكون مجرد تسلية او اوهام اونزوة اوحقيقية لكن لايمكن للحب ان يكون واقعا مالم يثبت بالعقدالشرعي لا ارى ان تذهبي لمكتب العمل فالفضايح تبقى مغطاه وماقيمة المال اذا انكشف المستور وهذا درس لك مستقبلا

قدم شكوي لمكتب العمل ولا تغادر عملك واتصل بمحامي للنظر في امكانية تقديم شكوى جزائية في هذا الوغد

اسلم حل هو رد الصاع صاعين ...تشتكي على مديرك بالتجسس والتعدي على خصوصياتك وتفتيش جوالك دون إذن منك والغرامة أكبر من رأس المدير وعيلته

1. هي جريمة الكترونية اشتكي عليه وخليه يعرف حده. 2. هاد شأن خاص ومديرك ما له علاقة فيك اله علاقة بشغلك وأدائك 3. اشتكي لمكتب العمل بنفس الوقت عن تصرف المدير الوقح