ساعدته كي يتوظف فأصبح مديري

Question

انا سيدة عمري ٣٣ سنة مشكلتي باختصار منذ ان اتخرجت وانا اعمل ولكن دايما اتعرض للمؤامرات واخرج خاسرة واعتقد بسبب ضعف في شخصيتي واخر مرة من حوالي سنة بسبب عملي بجد اصبحت رئيسة فرع ولان الفرع جديد قد وظفت شخص حديث التخرج ليساعدني وقد طلب مني اثناء مقابلة العمل الذي اجريته له اوظفه لانو محتاج للعمل وبالفعل ساعدته كثيرا وكنت مديرته وعملنا سوينا لانجاح الفرع ومن فترة اسبوع اتفاجأ بان تم تعيينه مديرا على القسم واصبح مديري لا ادري كيف؟؟ لم اتكلم مع احد ولم اتقاتل معه لاني اكره المشاكل ولكي احافظ على صورتي الهادئه ولكن حزينة جدا ليس على المنصب انما لاني اصبحت في هذا العمر ومازالت شخصيتي هكذا ارجو مساعدتي بتحليل هذه الحالة

المدرب ماهر سلامة · Accepted Answer

ماذا يضيرك إذا كنت أنت صانعة للقيادات والمدراء، فقد رأيت فيه ما لم يراه أحد، وهذا الشيء لصالحك حتما المهم أن تكوني متفانية ومتواضعة ليستمر العمل بنجاح، ومن الاْفضل لك الآن ألا تكوني على محك الإدارة والمسؤوليات الكبيرة قد تكونين محظوظة وأنت لا تدرين، فقد لا يكون هذا الوقت المناسب لتولي زمام الأمور حسب رؤية الإدارة، وبالتالي لا تكونين تحت ضغط لا تريدينه لكن بالتأكيد هذا لا يعني انك فاشلة لا سمح الله، أنت ناجحة، والناجح يتأقلم بذكاء لاْنه لا يأخذ الاْشياء على محمل شخصي، بل همه العمل والمصلحة العامة المستقبل أمامك سيدتي، وها أنت تتعلمين من دروس الحياة، تتعلمين الحكمة والثقة بالنفس هكذا تتطور شخصياتنا، ببطء وثقة، ولا ينجح إلا واثق الخطى بالتوفيق سيدتي

الدكتورة سناء مصطفى عبده · Answer

يا سيدتي لم ارى مشكلة عندك؟؟ انت ساعدته وربما مؤهلاته ممتازة فاصبح مدير لم اجد خلل في القصة التي رويتها لا يجوز ان تتقاتلي او تصرخي او تزعلي، يجب ان تعرفي انه لم يتم تعيينه مدير لولا قدراته لان هذا عمل عليك ان تستمري في العلاقة الطيبة معه وتدعيه يحافظ على جميل معروفك وصنعه معه بدون اذلال له حتى لا ينقم عليك قولي له ان الفرصة الان ممتازة لتعملا معا يدا بيد، ان كنت ذكية هو من سيساعدك على الترقي كوني يده اليمين والرزق من عند الله وليس من عند احد حاولي رفع ثقتك بنفسك اكثر، وركزي على نفسك وتطورها ولا تقارنيها بغيرك وفقك الله

من مجهول · Answer

وين المشكلة بالموضوع ؟؟ اكيد عنده كفاءة وصلته لهذا المنصب هذي ارزراق من عند الله وما يجوز نعترض عليها انتي تحسي بالغيرة من الموضوع لانه صار مديرك فقط لا تدخلي مشاعرك الشخصية بهذي الامور انت في مكان العمل ومش حلوة الحقد والغيرة بين الموظفين سلام

من مجهول · Answer

ارجوا ان تصارحي نفسك وعدم أخذ عزة النفس بعين الاعتبار والشفافية الكاملة ان كنت تريدين الحل حقا ؟ هل قلقك بسبب انك كنت تلقين اليه الاوامر و تعلمينه طريقة العمل و الآن هو من سيفعل ذلك وقد تخافين التوبيخ او الانذار في يوم ما والشعور بقلة الشأن ونسيان نكران الجميل ان كان هذا هو السبب فليس داعي ان تنظري الى طيبتك على انها امر سيء فكل ما فعلتيه انك ساعدت شخص كان يطلبها والقدر وضعه في ذلك المكان ليس العيب في معاملتك مع الناس بل بالغيض الذي تحميلينه في صدرك لذلك حل واحد لمشكلة واحدة وهو التقبل ونظرة الى الامر من الجانب الجيد بالنسبة لك ان كان فقد تكرهين ذلك الشخص دون وعي منك انصحك بالتخلص من الغيض الذي في صدرك والتعامل مع الامر بواقعية ونضج بالتوفيق

من مجهول · Answer

يعني انت مشكلتك بضعف الشخصية اللي عندك هسه يلا فهمت كنت مفكرة انك غيورة بصراحة ظلمت كثير و اتكلمت عليك كثير سامحينى

من مجهول · Answer

لا تندمي على معروف فعلتيه، أنت تتحدثي عن عمل في القطاع الخاص أنا كنت مديرا في جهة سيادية بمصر وسعادت الجميع ودربت المئات وكان لي وجهة نظر وكنت أرفض أي أمور خاطئة وأتصدى لها حتى أصبحت شوكة في حلق مديري بسبب هذا الأمر وظل يضغط على حتى استقلت واختار أحد مساعدي وهو شخصية ضعيفة وعلمه محدود لكنه مطيع ومستواه لم يكن يؤهله لأكثر من عمله كمساعد، ولم أحزن وسافرت للخارج لأعمل في مركز بحوث والحمد لله أصبح لي شأن به بفضل الله وحمده، وعرفت الآن مدى حب ربي لي في كل ما حصل، ويكفي أن اقول لحضرتك أني منذ عدة أشهر ارسل لي سكرتيري طلب توظيف مرسل من مصر لأفاجي أنه من مساعدي الذي عين مكاني والذي كان قد أنكر كل مساعداتي له وأنكر فضلي عليه، علمت أنها رساله من الله لأعرف أن الله اختار لي الأفضل سيدتي اتقي الله واعملي بضمير حتى لو تركتي الشغل كله فلا تخافي فالرازق هو الله دمتي بخير

من مجهول · Answer

من سهل درب لشخص في كافة مجالات الدنيا صدقيني سهل الله له درب في الجنة ابحثي عن حديث رسولنا الكريم علية الصلاة والسلام وتاكدي أتريدين الدنيا ام الآخرة

من مجهول · Answer

كان لازم دخلتي دورات تطويريه لشخصيتك ولقدراتك الوظيفيه --أنتي تعترفين بضعف شخصيتك والمناصب القياديه تحتاج الى شخصيه قياديه --لذلك أدخلي دورات تخصصيه

من مجهول · Answer

دايما طيب القلب خسران بس بالأخر ان شاءالله رح يجازيه ربنا بما لا يتوقع

من مجهول · Answer

نيتك طيبه وسليمه بس للاسف احنا فى غابه ربنا يسترها عليكى بس خلى بالك من نفسك لتقعى فى اخطاء خطيره وانتى لا تدرى اخطاء تمس السمعه كونى على حذر يجب ان يكون هناك مسافات بينك وبين من تتعاملين من الزملاء ولا تبوحى بكل شئ الا فى الحدود كونى على حذر هناك العديد من المشاكل بسبب حسن النيه يستر الله عليكى وعلى نساء المسلمين

من مجهول · Answer

انت قلت ان شخصيتك ضعيفه وهو الظاهر شخصيته قوية وذكي قدر على كسب الثقة والترقي واخذ مكانك تعلمي كيف تكونين قوية الشخصية ولا تدعي احد يستغلك اذهبي الى من رقاه دون علم احد واطلبي التوضيح لماذا تم ترقيته بدلا لك وان المجهود كان مجهودكم انتم الاثنين واذا كنت اشتغلتي اكثر قولي انك بذلت مجهود اكثر منه وانت الاقدم والاحق بالوظيفه واطلبي التوضيح ومن الممكن ان ضعف شخصيتك لا تخولك كما قلت لتولي الادارة فاختاروه ابحثي عن الخلل اين واشتغلي على نفسك

من مجهول · Answer

لا تتغيري فما بكي من طيبه قلب هو شئ نادر في هذا العالم لهذا تشعرين بغربه ولكن لا تتغيري

من مجهول · Answer

يحدث ذلك كثيرا في مجال العمل كان الله في عونك حاولي حتى لو تتظاهري بان الامر عادي و انك فرحانه له و باركي له و كوني رسمية و كان الامر لا يعنيك فأنت تؤدين عملك باخلاص و هو يؤدي عمله لانجاح الشركة و ان لم تستطيعي ابحثي عن عمل اخر

من مجهول · Answer

هذا هو القطاع الخاص الملعون للاسف فالدول العربية و للشركات التى يملكها افراد ملعون القطاع الخاص

من مجهول · Answer

عندة واسطة وهو يتآمرون عليك بالخفية

من مجهول · Answer

انا لو مكانك اسبت جدرتي في العمل ليكي يراء الجميع اني استحق هذا المنصب ولة اثق في اي احد مهما كان

من مجهول · Answer

كل شيء ممكن في هذا البلد

من مجهول · Answer

الارزاق مقسمه اصبري وربي يعوضك خير انسي موضوع السخصيه حصلت معاي وفي اكثر من موقع والعلاج الصبر ولله المشتكى

من مجهول · Answer

واضح انك لا تجيدى عمل الحيل والمكائد وانك تعملى فقط وللاسف ان كل اماكن العمل الان يسيطر عليها اهل الحيل والمكائد وانا قد سبقتك فى تجرع هذا الكأس واكثر حلك فى العمل الخاص ومشروع خاص بك فان تستطيعى تعلم الحيل بعد هذا العمر تحياتى

من مجهول · Answer

الغدر وعد م الوفاء صاير طبع اغلب البشر فاحزريهم فوضي امرك الى الله وساعدي الناس بعيد عن مجال عملك وارجو لك التوفيق والحذر

من مجهول · Answer

يا أختاه أعلمي جيدا أن كل شيء تغريسينهيثمر و تأكلين من ثماره إلا البشر إذا غرستي بشر في أي مكان فأعلمي أنه يفكر كيف يقتلع جذورك يعني بإختصار شديد أتق شر من أحسنت إليه

من مجهول · Answer

العربي تزرعه يخلعك للأسف هكذا نحن

من مجهول · Answer

لا تمنحيه فرصة حت يدلك او يأخد ضدك شيء اعملي بجد وصمت ابدعي في عملك واحبه وتدكري انا دنيا تدور ولا تسير وعلمي ان اليوم كان له وغدا سيكون لكي راجعي اخطاء الماضي والخاصة منها تلك المتعلقةبه فهناك العديد من الاشخاص ادا ما تم معاملتهم بشكل خاطئ يحاولون الانتقام وهناك نوع من رجال يرفضون ان تحكمهم او تسيرهم امراءة لدالك اعمل على نفسك وخدي راحتك في العمل ولا تهتمي لوجده فالعمل يبقى عمل وادا ماحاول تطاول عليك اريه جانبك واعلميه ان دلك المنصب كان لك فيما مضى ولا تجعليه ينال منك ابدا واعلمه انه لولك لما كان هو في دالك المكان وادا ماتطاول اكتر فراس الى ضاحب العمل اسمعه هو الاخر بضع جمل حت يعلم مع من يتعامل

من مجهول · Answer

ردته عون طلع فرعون

من مجهول · Answer

ربما شخصيتك جعلت منه مستغلا بان حول كل إنجازات القسم ونجاحاته وبطرق ملتويه لحسابه مما جعل المسؤولين يثقون بقدراته وكل هذا وانتي لاتعلمين بسبب ضعفك وعدم متابعتك لما يدور حولك فما عليكي الا ان تعيدي حساباتك من جديد ومحاولة التواصل مع مسؤولينك وإشعارهم بقدراتك العمليه ووقوفهم على الحقائق لإعادة النظر بوضعك حتى وإن اجبرك على المواحهه وإثبات قدراتك وإلا ستبقين هكذا مع كل من يأتون بعدك وتتكرر الحكايه وانتي الخاسر الوحيد حاولي ان تكوني اقوى مما انتي فيه الآن اما لكي صديقات صاحبات شخصيات قويه تتعلمي منهن حاولي

من مجهول · Answer

انتي ساعته لوجه الله المسئله الثانيه انتي بكل ثقه ويمان وعندك ثقه في نفسك تعملين الصحيح فلا يهمك النصب بل يهمك العمل بخلاص وكل رزقك بحلال تحياتي لك

من مجهول · Answer

الأخت لارا ، معروف في عالمنا العربي ان وصول المرأة للمناصب يأتي بصعوبة ودائما ما يفضل ارباب العمل تعيين رجل على امرأة حتى لو كانت المرأة تتفوق على الرجل للأسف اعتقد سؤالك هو لماذا شخصيتك ضعيفة وليس لماذا حصل هو على المنصب فإن كان كذلك انت لست بشخصية ضعيفة على العكس انت شخص متواضع ويحب مساعدة الأخرين والعيب ليس فيك انما في الاشخاص اللذين حولك وشخصية مثل هذه على الناس ان يقوموا بتقديرها ولكن انتبهي انت تتعاملين مع مختلف الفئات من المجتمع وليس جميعهم مثلك ، لذلك ادرسي جيدا شخصية الناس من حولك واسألي نفسك هل هذا الشخص يستحق ان اعامله بكرمي وطيبتي ام انني يجب ان أخد حذري منه وما حدث معك يمكنك ان تستغليه لصالحك وخصوصاً انك كنت المساعد له للوصول الى ما هو عليه الأن تشاركي معه في الأعمال في حدود المعقول ولا تتملقية ابدا وأوضحي له بطريقة معينة بأنك قد قدمتي له خدمة في البداية وعليه ان يساعدك لتحسين وضعك العملي وبأنك تتطمحي للتطور الوظيفي الذي يليق بك كل التوفيق عزيزتي

من مجهول · Answer

الله بيعوضك لاتزعلي والله كنت اشتغل بمكان وكنت راح اكون بعد المسؤلة بس اجت بنت جديدةعلمتها كل شي بضمير واخدت هي كل شي وانا تركت شغل وربنا عوضني بشغل احسن بس الدرس انك تعطي أقل ماعندك الانو اذا عطيتي كل شي بشوفو حالهم وبتغيرو وبسحبو منك كل المعلومات اعطيهم الشي الضروري وخلي الأساسيات الك

من مجهول · Answer

اذا اكرمت الكريم ملكته واذا اكرمت اللئيم تمرد العبد يقرع بالعصا والحر تكفيه الملامه لو دة انسان كريم مكانش قبل المنصب اصلا

من مجهول · Answer

شكلك طيبه زيادة عن اللزوم لدرجة انه اخد منك منصبك وانت ساكته هذا الشخص استغل طيبتك وراح يتنطط للي اعلى منك لحد ما وصل للي بدو اياه على كل بتصير كثير بما انه جديد على الشغل اكيد في شغلات مابعرفها وما بتقنها صح زيك حجميه ولا تعطيه كل شي خلي خبرتك ومعلوماتك في داخلك ولا تطلعيها بره شوي شوي الادارة راح تعرف انه كل الشغل عندك وانو هو متسلق بالتوفيق

من مجهول · Answer

الصبر هو مفتاح الفرج انت لا زلت صغيرة ومازال الوقت معك وربما ادارتك رات هذا الجانب اي صغر سنك لم ينضج بعد لادارة المصرف واذا انت متاثرة بهذا الموضوع اطلبي نقلك

من مجهول · Answer

الأمر فيه احتمالان ، الأول وأن هذا الشخص كفؤ واستطاع الوصول إلى الإدارة بالعمل والجهد رأيي الشخصي هذا مستبعد وأما الثاني فقد تحصل على هذا المنصب بالتملق والدسائس وهذا حال أغلبية إن لم نقل كل الإدارات في عالمنا العربي وفي الأمرين وجب عليك تقبل الأمر فإن كان الأول فهو حق ولا اعتراض لديك وإن كان الثاني فارتاحي من وجع الرأس ولا تضعي نفسك في منافسة غير شريفة

من مجهول · Answer

كل شيئ بتزرعه بتقلعه اللا بني ادم ان زرعته بقلعك وفي مثل مغربي بيقول دخلو يخرجك ومثل مغربي اخر يقول كيف يدخل يتلوى كيف يخرج يتقوى مالك غريم غير هوووه

من مجهول · Answer

قصتك ذكرتني بحادث وقع معي منذ سنوات كنت أشتغل في شركة خاصة و طلب من إحد صديقات الدراسة و كانت جد مقربة مني أن أجد لها شغل معنا و ساعدتها لتشتغل معنا و قدمت لها الكثير في من المساعدة في شهورها الأولى بالشركة و في أول فرصة لها بحكم تقربها من المدير أصبحت رئيسة القسم الذي أشتغل به كانت مفاجأة لي و تقبلت الوضع بصدر رحب و بالعكس حاولت أن أساعدها في عملها الجديد فكان أول قراراتها أن طالبت بنقلي من فريق عملها و أنها لا تستطيع العمل بطريقتي رفضت و قدمت إستقالتي من الشركة و قطعت علاقتي بها و بعد سنة واحدة تلقيت إتصال من الشركة للعودة لنفس الشركة وشغل منصبها بحيث تم توقيفها عن العمل لوقوع بعض التجاوزات حاولت أن أقدم لك الجواب و نصيحة بفعل التجربة حاولي أن تكوني ذكية و تعاملي بحذر لأني أعرف دسائس الشركات الخاصة جيدا

من مجهول · Answer

هذه الحالة عزيزتي تعني شيئ واحد كل أفكارك في فمك وليس دراسات تقدم قد يلتقطها من يتعلم منك ويقدمها ويحوز بما لم تحوزي به كل ما انتي بحاجة له احدي مراكز تطوير الذات للتعلمي كيف تكوني مدير ناجح

من مجهول · Answer

أختي إذا كان إبن أصل فعلا فلن ينسى الخدمة التي قدمتها له ولن ينسى جميلك مهما حدث خدي الأمر من زاوية أخرى ربما هذا الذي قدمت له خدمة في يوم ما قد تحتاجين إلى المساعدة ولن تجدي سوى هذا الشخص ماذا لو تم تعيين مدير لا تعرفينه أصلا أليس هذا الذي ساعدته أحسن خيار ؟

من مجهول · Answer

يجب ان ترضى بنصيبك فربما هو يمتلك قدرات افضل منك بالقيادة ويتمتع بمهارات لا تمتلكينها ورأته الشركة افضل منك لاستلام الفرع بالنهاية الشركة تريد مصلحتها وتختار المدير اللى بيحقق متطلباتها

من مجهول · Answer

فعلا بصراحة شخصيتك ضعيفة وهذا اللى جعلك ما تتقدمين بعملك وياتى شخص جديد يحتل مكانك اجعلى هذا الموقف حافز لكى لتبدئى بتغيير طريقتك بالتعامل بعملك وتحسنى شخصيتك الى الافضل فانت بحاجة الى تقويتها حتى تستطيعى التعامل مع الناس

من مجهول · Answer

لماذا لا تقدمى شكوى للقسم الادارى فهذا الشىء غير قانونى يوجد سلم وظيفى فى العمل وتجرى الترقيات وفقا له وطالبى بحقك

من مجهول · Answer

ترقيته المفاجئة غريبة فلا يصح ان يتخطى من اقدم منع بسنة واحدة لو بحثتى بالموضوع لوجدتى ان ورائه واسطة كبيرة

من مجهول · Answer

مؤهلاته احسن من مؤهلاته فاين المشكلة ؟الارداة هي التي تقوي الشخصية حاولي تقويها

من مجهول · Answer

انا لم اتكلم عن منصب الادارة تحديدا فهي لاتهمني وبسبب سنوات خبرتي الطويلة استطيع ان احصل وظيفة افضل ولكن كنت اطلب تحليلا لشخصيتي ونصائح تساعدني على تخطي الاعيب الموظفين لانني لا اجيد الكذب والتلاعب

من مجهول · Answer

ستيف جوبز مؤسس شركة ابل تم طرده من الشركة عام 1983 وعاد اليها كمدير عام 1997 ، وكذلك بيل غيتس مؤسس مايكروسوفت كان يذهب بحثا عن وظيفة عند شركات، حتى اصبح مدراء هذه الشركات موظفين لديه

من مجهول · Answer

المشكلة اننا كنفس بشرية لا نتقل مثل هذه الامور ونعتبر ان لنا الحق في منصب الادارة اكثر ممن جاؤوا بعدنا، لكن الموضوع يتعلق بالافضلية وليس الاقدمية، اما اذا كان الموضوع واسطة ومحاباة فهذا أمر ثاني، ولا تريدين هذا المنصب اذا كان بأسلوب لا يرضي الله

من مجهول · Answer

اسألي نفسك بكل صدق هل فعلا يستحقها ؟ أم وصل للمنصب من باب التملق والنفاق ؟ قد يكون فعلا مجتهد، ولا يعني انك وظفتيه انه سيبقى مكانه وانه لن يكون مدير ولن يتطور، لك السبب في فضل الله عليه

من مجهول · Answer

لا بأس في هذا ان اثبت جدارته واستحقاقه لهذا المنصب فالاعمال والمناصب ليست بالاقدمية وانما بالعمل الطموح واثبات الذات فان كان اهل لها فالتفتخري انكي وظفيتي كفاءة وقدمتي الافضل للشركة التي تعملين بها طالما هو انسان جيد و يعامل الموظفين بصدق واحترام، وان لم يكن فانتي لم تخسري شيء فالخاسر الاكبر هو الشركة التي رقته وجعلت منه مديرا

ساعدته كي يتوظف فأصبح مديري

شارك في الاجابة على السؤال

شارك في الاجابة على السؤال

فيديوهات ذات صلة

مقالات ذات صلة

صفات المدير التنفيذي الناجح (CEO) وشروط نجاحه

أسباب الفشل الإداري وعوامل تسبب فشل الإدارة

بحث حول الإصلاح الإداري في الشركات والمؤسسات

صفات الموظف الموهوب وكيف تستفيد من الموظف المبدع!

صفات المدير الفاشل وكيفية التعامل معه

ما الفرق بين القائد والمدير وصفات كل منهما

اختبارات ذات صلة

اختبار الشخصية الميكافيلية (Machiavellian Personality)

أسئلة ذات صلة

مقالات ذات صلة

احدث مقالات مفاتيح السعادة في العمل

احدث اسئلة مفاتيح السعادة في العمل

اسئلة من بلدك

احجز استشارة اونلاين

شارك في اخر الاختبارات

اختبار حب التملك: هل أنت مهووس بالتملُّك والسيطرة!

اختبار الشخصية الميكافيلية (Machiavellian Personality)