كيف أتعامل مع المدير الاستغلالي
كيف أتعامل مع المدير الاستغلالي يا جماعة انا بعمل محاسب فى شركة صغيرة بدوام كامل ورئيسى بالعمل يمتلك هذه الشركة يعاملنى بابشع طريقة مستغل ظروفى المادية الصعبة واحتياجى للعمل ويحملنى باعمال فوق طاقتى وليست من مهام عملى وعند استلام الراتب ينتقص منه ويعطينى اقل من حقى ويتذرع بقلة الارباح علما بانى المحاسب واعرف انه يكذب صراحة كرهت العمل معه وكرهت نفسى واصبحت نفسيتي بالحضيض ارجوكم ساعدونى ماذا افعل
شارك في الاجابة على السؤال
يمكنك الآن ارسال إجابة علي سؤال
كيف تود أن يظهر اسمك على الاجابة ؟
- أخصائية علم النفس والتثقيف الصحي ميساء النحلاوي كيف أتعامل مع المدير الاستغلالي؟ أفضل طريقة للتعامل مع المدير الاستغلالي كمحاسب هي الجمع بين الحزم وتوثيق الحقوق ووضع حدود واضحة مع التفكير بخطة بديلة إذا استمر الوضع؛ فإثبات الاستغلال أو الأخطاء في بيئة عمل ترفض الإدارة الاعتراف بها يتطلب دقة وتنظيماً، بحيث يكون التوثيق قابلاً للتقديم لأي جهة رسمية أو كمستند تفاوضي، مع ضرورة الحفاظ على هدوء الأعصاب وعدم الرد بانفعال لتجنب تفاقم المشكلة، وتسجيل كل تفاصيل الاستغلال أو الخصم غير القانوني من الراتب عبر الرسائل والإيميلات والمذكرات مع ذكر التواريخ والشهود إن وجدوا؛ وعند مطالبتك بمهام إضافية ليست ضمن نطاق عملك، أوضح بلباقة أنها خارج مسؤولياتك إلا إذا تم الاتفاق على تعويض مناسب، وإذا استمر الخصم أو الضغط تحدث مباشرة مع المدير بأسلوب احترافي واطلب تفسيراً موثقاً، وأظهر إنجازاتك لتثبت قيمتك أمام الفريق، وكن مستعداً للدفاع عن حقوقك أو البحث عن فرصة أخرى إذا استحال الإصلاح، كما يمكنك تقديم شكوى رسمية للموارد البشرية أو الإدارة العليا إذا وصل الأمر للتأثير على صحتك النفسية، وفي حوارك استخدم عبارات مهنية مثل: "أقدر الثقة، لكن هذا العمل خارج نطاق مسؤولياتي" أو "أحتاج لتوضيح سبب الخصم من راتبي، خاصة أني كمحاسب أعرف حقيقة الأرباح".الخبيرة النفسية د.سراء فاضل الأنصاري
بالنسبة لسؤالك كيف أتعامل مع المدير الاستغلالي عليك عدم السكوت سكوتك يغريه باستغلالك اذا كنت فعلا جيدا وتتصور انك تقوم بمهامك ومهام غيرك لن يجد بسهولة مثلك على الاقل ليعطيك حقك واضافي الى ماتقوم به من اعمال ولكن عليك ان تقدر قد يفصلك وانت لم ترتب امورك فىتب امورك او حةول ان تجد عملة بديلا ولو اقل قبل اتخاذ الخطوة
فريق حلوها استمر في عملك وابحث عن عمل آخر في أثناء ذلك حتى تجد ما هو مناسب لك واستقيل. لان هذا المدير لن يتغير ولن يقدر عملك مهما فعلت فابحث عن عمل آخر وقدر نفسك- 0
- اعجبني
- .
- اضف رد
- .
- عرض الردود
- .
- 08-02-2016
من مجهول
عليك بالصبر و السعي و البحث عن شغل في مؤسسة أخرى ، و الله سيكون معك
- 0
- اعجبني
- .
- اضف رد
- .
- عرض الردود
- .
- 08-02-2016
من مجهول
يعني وايش محتاج نعمله ... بتكلم لك صاحب الشركة يزيد راتبك وما يعطيك الا شغلك ..... يا اخي الكريم كن قوي الشخصية ولا تستسلم للذل والمهانه ... اترك الشغل وان كنت فعلا تؤدي دورك بالعمل باحسن حال فتأكد هو الذي سيتحايل عليك لكي لا تترك العمل وسيزيد أجرك ،، وان لا فستترك وسيعوضك الله للحين منه وعليك بالصبر وتنمية مهاراتك .... لأَنِّي عانيت كثيرا مثلك وأكن تركت العمد وتوكلت علي الله وربنا كرمني بالأفضل
من مجهول نظام العمل مايسمح بهالشيء! المفروض يعطيك راتبك كامل وتدوام بنفس اللوائح وماتزيد او تنقص الا برضاك او تشتكي عليه والحكومه بتاخذ حقك منه
- 0
- اعجبني
- .
- اضف رد
- .
- عرض الردود
- .
- 07-02-2016
شارك في الاجابة على السؤال
يمكنك الآن ارسال إجابة علي سؤال
أضف إجابتك على السؤال هناكيف تود أن يظهر اسمك على الاجابة ؟
فيديوهات ذات صلة
مقالات ذات صلة
اختبارات ذات صلة
أسئلة ذات صلة
مقالات ذات صلة
احدث مقالات مفاتيح السعادة في العمل
احدث اسئلة مفاتيح السعادة في العمل
اسئلة من بلدك
احجز استشارة اونلاين