كيف أتعامل مع الزميل المستفز؟

بالنسبة لسؤالك كيف أتعامل مع الزميل المستفز؟التعامل مع هذه الفئة هو التغافل والتجاهل، وقيل تسع اعشار حسن الخلق التغافل بما انه مجرد زميل، يعني ليس صاحب العمل ولا شريكك، ولن تناسبه فلا يهمك منه امر سوى يكف اذاه، هل تستطيع تن تنصحه؟

حاول ان توجه نصائح عابرة دون قصد حتى لا ينقلب عليك عن مغبة النفاق والخداع، حببه في حسن الخلق، كن قدوة له، وان لم تستطع بعد محاولة يدك ولسانك بالنصيحة الطيبة فبقلبك والدعاء له عندما يشعر انك لا تستفز من تصرفاته ولم تعد تؤثر فيك لتجاهلك سيتركها، وبين الفترة والاخرى حدد كيف تريد ان يتصرف معك بقولك احب وافضل الشخص الذي يتصرف هكذا وفي جميع الاحوال ضع لنفسك مبادئ في السلوك والتزم بها لتكون قدوة له، ربما يقلدك ويشعر بقيمة مصداقيتك وفقك الله

اقرأ أيضاً 

أساليب إدارة النزاع والصراعات في بيئة العمل

الفائدة في هذا الأمر هي أنك قد عرفت معدن زميلك هذا. و بالتالي يبقى عليك معرفة طريقة التعامل معه. حسب الخبراء، يجب أن يكون تعاملك معه محدود و رسمي بالمطلق و هذا إذا لم تكن هناك إمكانية للإبتعاد تماما عنه. علاقة منحصرة بالإيميلات المهنية و لقاءات العمل و لا كلام إلا في العمل.