أشعر بالإحباط بسبب تصرف مديري

عندي مشكلة في عملي اعمل في شركة كبيرة لكن ليس حسب مؤهلاتي العلمية و الحمد لله مؤخرا وقعت لي مشكلة تتمثل في ان مديري وبعد عودتي من عطلة الامومة قرر ان يقلص عدد العاملين في مديريتنا و ارسالهم الى مديريات اخرى بنفس الشركة تكلمت معه بخصوص صفتي عنده فاخبرني انه لا يحتاج عضوا من اعضاء المديرية يحمل دبلوما نفس الذي بحوزتي لكنني اوضحت له انني اريد الاستقرار عنده وليس في صالحي تغيير المديرية كل مرة لكنه لم يابه و عند عودتي من عطلة مرضية مدتها اسبوع فوجءت باحد زملاءي يخبرني انه ارسل رسالة لقسم الموارد البشرية للنظر في امكانية ارسالي الى جناح اخر في الشركة حسب شهادتي قررت مقابلته و التكلم معه فرفض و اخبرني انه لا يريد الضرر لي بل بالعكس هذا في صالحي المشكل انه ليس من الجيد ان اغير كل مرة جناح لان هذا سيؤثر سلبا على سمعتي المهنية و سيتوقع جميع المسؤولين عدم كفاءتي او قلة مردوديتي و هذا ليس صحيحا خاصة ان الاخبار تنتقل بسرعة في شركتنا و معظم المديريات على علم بالامر و ايضا لست موافقة لانه اذا لم يتم ايجاد منصب في مديرية اخرى للشركة فسيضطر قسم الموارد للبحث عن قسم اخر يناسب شهادتي خارج الفرع الذي اعمل فيه لانه يقرب عن مقر سكني اشعر بالاحباط لقيام مديري بعمل كهذا فهو ختى وان لم يقصد سوءا الا ان البعض سوف يسوء فهمهم للامر و اقع في مشكل صعب للغاية واتعرض لسوء التقدير قبل تجربة كفاءاتي كيف اتصرف