متى يحق لصاحب العمل الخصم من الراتب

مفاتيح السعادة في العمل
animate

السلام عليكم ورحمه الله تعالى وبركاته ارجو من سيادتكم الرد ع استشارتي هل يحق لصاحب العمل خصم رسوم من راتبي مقابل توفير سكن لي بحجه اني متزوجه القصد (( الغير متزوجه يوفر لها سكن والمتزوجه غير مسؤول من سكنها ويجب عليها دفع رسوم ماليه مقابل توفير السكن )) تخصم شهريآ من راتبها ام هل الاداره مسؤوله من سكن كل الموظفات لديها بغض النظر عن متزوجه او غير متزوجه متى يحق لصاحب العمل الخصم من الراتب ؟؟

تابعوا موقع حلوها على منصة اخبار جوجل لقراءة أحدث المقالات

شارك في الاجابة على السؤال

يمكنك الآن ارسال إجابة علي سؤال

صورة علم United States
أضف إجابتك على السؤال هنا

كيف تود أن يظهر اسمك على الاجابة ؟

  • الدكتورة سناء مصطفى عبده اهلا بك يا سيدتي ومن يعرف الاجابة الصحيحة تماما هو عقد عملك مع هذه الشركة، فهذه بنود تدخل في باب الحوافز والاضافات، ولهذا ارجعي لعقد العمل الذي قمت بتوقيعه مع الشركة واقرأيه بشكل جيد وانتبهي لكل بنوده، وان لم تجديه مكتوب ارجعي الى قسم الموارد البشرية واطلبي استفسار وبهدوء وافهمي منهم القانون المتبع في مكان العمل، فان اعجبك خذيه وان لم يعجبك اتركي العمل وابحثي عن غيره، ولا ان يحق او ان لا يحق فهذا امر يعود للشركة ونظامها الداخلي وامر الموافقة يعتمد عليك وهو ليس من بنود قانون العمل والعمال العام. وربي يوفقك
  • صورة علم
    صورة علم
    من مجهول

    ان هذا الامر يا سيدتي العزيزة طبيعي ويحق لصاحب العمل ان يخصم من راتبك لانه بكل تاكيد غير مسؤول عن توفير سكن للسيدة المتزوجة لان هذا الامر يقع عاتقه على الزوج ولهذا يحق لصاحب العمل الخصم من الراتب 

  • animate

  • صورة علم
    صورة علم
    من مجهول

    يا اختي الغالية يحق لصاحب العمل ان يخصم من الراتب حينما يكون هنالك سياسية متفق عليه الطرفين ، بين صاحب العمل وبين العامل ، واذا كانت هنالك سيساسة تنص عل انه اذا طالبت بالسكن بالطبع يحق له الخصم 

  • صورة علم
    صورة علم
    من مجهول

    لا يحق لصاحب العمل الخصم من راتبك طالما لا يخصم من راتب البقية ، يجب ان يكون هناك قانون يحسم هذا الوضع يا اختي الكريمة ، الأمر لا يخضع لأهوائه، هذا يسمى استغلال فإما ان يسير القانون على الجميع او لا يتم تفعيله من الاساس ، هذا استغلال واضح ، فأن تكوني متزوجة او غير متزوجة كل هذا ليس من شأنه

  • صورة علم
    صورة علم
    من مجهول

    إنه يظلمك ظلما كبيراً يا عزيزتي بهذه الطريقة من حقك أن تحصلي على سكن مثلك مثل بقية الموظفات فهذا من كامل حقوقك ، لا تقبلي هذه الشروط، لا دخل له بكونك متزوجة أو غير ذلك يا عزيزتي ، طالما أنت تقدمين المجهود ذاته الذي يقوم به أي موظف أخر 

  • صورة علم
    صورة علم
    من مجهول

    للأسف هو يستغل حاجتك ، نظام الخصم من الراتب يجب أن يكون موحداً يا أختي الكريمة، ولا يجوز أبداً أن يكون هذا فيه اختلاف ، حتى تحصل المساواة ، لا يجب ان يتدخل في كونك متزوجة أو غير متزوجة طالما أنت تقومين بعملك على أكمل وجه مثل بقية الموظفات 

  • صورة علم
    صورة علم
    من مجهول

    عزيزتي هذا الكلام غير منطقي أبداً،  ويجب أن يكون هناك سياسة متوازنة مساوية بين جميع الموظفين، فلا يجوز التمييز بين موظف وموظف،  فلا يوجد فارق ، وهذا بالطبع ظلم كبير يا اختي فليس من حق صاحب العمل فعل هذا، ولكن عليه إلتزام العدل 

  • صورة علم
    صورة علم
    من مجهول

    أختي العزيزة بكل تأكيد من حق صاحب العمل الخصم من الراتب اذا كان هذا فقط في صالحك، ولكن بشرط أن لا يكون ما يخصمه أكثر من الطبيعي ، كمثال عليك أن تعرفي كم حق ايجار سكن لك بعيداً عنه واذا كان المخصوم مكافي أو أقل فلا مشكلة ولكن إذا كان الأمر غير ذلك فعليك أن لا تقبلي

شارك في الاجابة على السؤال

يمكنك الآن ارسال إجابة علي سؤال

صورة علم United States
أضف إجابتك على السؤال هنا

كيف تود أن يظهر اسمك على الاجابة ؟