كيف أقدم على إجازة بدون راتب

مفاتيح السعادة في العمل
animate

أجازة بدون راتب لوسمحت كيف أقدم أجازة بدون راتب في دولة الامارات العربية المتحدة وهل هناك أسباب معينه لقبول الاجازة؟ أنا أعمل في مردسة في دبي وكل شهر يخصموا من الراتب بدون وجه حق ولا اسطيع ان استرد ماخصموة والان تعبت نفسيا من هذا الامر و أريد أن اقدم علي طلب أجازة بدون راتب لانني لا اسطيع أن اعمل كل هذة الساعات من البيت والمدرسة ولا اتلقي راتب مرضي في النهاية

تابعوا موقع حلوها على منصة اخبار جوجل لقراءة أحدث المقالات

شارك في الاجابة على السؤال

يمكنك الآن ارسال إجابة علي سؤال

صورة علم United States
أضف إجابتك على السؤال هنا

كيف تود أن يظهر اسمك على الاجابة ؟

  • الدكتورة سناء مصطفى عبده اهلا بك يا ابنتي اولا عليك ان تقرأي عقد العمل الذي وقعته معهم وهذا امر ضروري ان تقرأيه بوعي وتبحثي عن كل الثغرات القانونية التي قد تستعملينها في النقاش معهم. ثانيا يجب ان تطلبي قانون العمل والعمال في الإمارات والبند الخاص بعمل الأجانب وتقرأيه جيدًا كذلك وتبحثي عن كل الثغرات التي تمرين بها في عملك. ثالثا يجب ان تتواصلي مع قسم الموارد البشرية وتسأليهم عن موضوع الخصم ولماذا وهل هو قانوني ام لا والى متى سيستمر. وتوثقي هذه المحادثة سواء على الهاتف ام شخصية وتقومي بتسجيلها لتتحققي من كل ما قيل لك. الان بعد ان تجمعي كل نقاطك ان كان لديك حجة قوية وادلة داعمة بالقوانين طالبي بحقوقك بطريقة قانونية، وان لم تكن حجتك قوية ولا ادلة قانونية وداعمة معك قومي بتقديم طلب مباشر للادراة وقولي لهم انك تعانين وتريدين اجازة واعتقد انه سيكون استقالة وليس اجازة بدون راتب. ان شعرت انك بحاجة لاستراحة قصيرة وتعودي للعمل قومي بعمل فحص واحضري تقرير طبي معتمد انك تحتاجين لبعض الاستراحة لفترة يحددها الطبيب وانت قدميها للادراة. ولك في هذه الاثناء ان تحضري بديل عنك تدفعين انت له راتب او تقولي للمدرسة ان يتم الاتفاق بناء على قانون العمل والعقد معهم كيف سيكون الدفع فقد يكون اول فترة مدفوعة ثم تكون بدون دفع، ولك ان تجددي هذا التقرير. ولكن انصحك ان رغبت بتركهم ان تتركي العمل وتستقيلي وتبحثي عن مصدر عمل اخر. وان كانت اقامتك عليهم ابحثي عن عمل اخر وانتقلي له ليضمنوا لك الاقامة وربي يوفقك.
  • صورة علم
    صورة علم
    من مجهول

    قدمي للاداره وتوكلي على الله وان شالله تحصلي على الموافقة 

  • animate

  • صورة علم
    صورة علم
    من مجهول

    من المتعارف عليه ان هناك هناك ثلاث شروط لمنح الموظف الإجازة بدون راتب لمدة لا تتجاوز 30 يوماً في السنة الواحدة، وهي أن تتوافر لدىك أسباباً تقتضي منحه هذه الإجازة، وأن لا يكون لدىك رصيد من الإجازات السنوية، و ألا يؤثر منحك الإجازة على سير وانتظام العمل في ضوء مصلحة العمل، فيجب ان تتأكدي من توافر الثلاث شروط  اولا .

  • صورة علم
    صورة علم
    من مجهول

    ابنتي العزيزه من الممكن ان تقدمي علي هذه الاجازه من خلال ارسال طلب الي الادراه مع وضع سبب الاجازه فيجب ان يكون هناك سبب واضح لتلك الاجازه اما لانه لديك طفل صغير او لانه لديك شخص مريض و يحتاج الي الرعايه و يحب ان تنتظري موافقه و رفض الطلب اولا . و أنه في حال عدم قبول السلطة المختصة عذر الموظف المنقطع عن العمل يوقع عليه الجزاءات والعقوبات المحدده وبذلك تحتسب مدة الانقطاع بدون راتب، كما أنها لا تحتسب من ضمن مدة خدمته.

  • صورة علم
    صورة علم
    من مجهول

    اختي الكريمه الافضل ان تذهبي الي ادراه المدرسه التي تعملين فيها و تسألي بالتفصيل عن كيف تقدمي علي اجازه بدون راتب ،، فكل مكان و له شروطه و له قوانينه و التزامته و لكي تبتعدي عن اي مشاكل تخص العمل فالافضل ان تأخذي المعلومه من المكان نفسه حتي تكون علي ثقه بما تقومي به .

  • صورة علم
    صورة علم
    من مجهول

    يا عزيزتي نصيحتي لك هي ان تأخذي اجازه صغيره و لا داعي لان تأخذي اجازه طويله و بدون راتب فلا داعي ان تفقدي عملك و مجهودك مع تلاميذك طوال تلك الفتره ،، و اعتقد ان العمل عن بعد هو افضل لك ،، فاستغلي تلك الفرصه و اكملي فيه الي ان تعثري علي عمل افضل ان شاء الله .

  • صورة علم
    صورة علم
    من مجهول

    سيدتي الغاليه سوف تقومي بارسال طلب الي المدرسه التي تعملين فيها والي الادراه المدرسيه بالتحديد ،، و تحددي سبب رغبتك في اخذ تلك الاجازه علي ان يكون سبب مناسب .. و لكن يجب ان تداومي في العمل و لا تنقطعي عنه الا بعد ان يتم الموافقه علي طلبك حتي لا يتم اتخاذ اجراء ضدك من قبل ادراه العمل .

  • صورة علم
    صورة علم
    من مجهول

    اكيد يمكنك الحصول لكن هذا بكل تاكيد يعتمد بالدرجة الاول على خدمتك في المدرسة التي تقنقضي بفترة اسباقيتك في العمل فهي تلعب دور كبير في عدد الايام التي يمكنك الحصول على اجازة بلا راتب ، كم لك انت تشتغلي في المدرسة هذا بعتمد انت اسالي المديرة او المدير افضل لك

  • صورة علم
    صورة علم
    من مجهول

    اختي الفاضلة يجب تحديد مدة الإجازة بتوقيع نموذج لطلب الاجازة بدون راتب الافضل انك تقدمي طلب وتسالي الادارة فيما اذا كان يحق لك الحصول على اجازة بدون راتب قبل ان تتخذي او تستبقي الاحداث اسالي الادارة وطالبي بتعبئة للحصول على اجازة بلا راتب ، وفقك الله

  • صورة علم
    صورة علم
    من مجهول

    عزيزتي من االمتعارف عليه انه يجب عليك ان تقدمي طلب اجازة بلا رات بوتقومي بتعبئته والنظر فيه من قبل ادارة المدرسة فيما ذاا كان يمكنك الحصو لعى اجازة بلا اتب ام لا لانه وضع العمل بكل تايكيد يلعب دور كبير في امر المافقة ام لا ، فذا كان الوضع يسمح ان شالله يمكنك الحصول على ادازة بلا راتب  بالتوفيق

  • صورة علم
    صورة علم
    من مجهول

    يا بنتي العزيزة هالك عدة شروط تلزم في القطاع الخاص لاخد الاجازة بلا راتب أدنى حيث انه كما هو متعارف عليه ان  الإجازة تكون  بواقع 21 يوما للعامل الذي تقل خدمته عن خمس سنوات و28 يوم للعامل الذي تزيد خدمته على خمس سنوات، وقد ترك القانون لصاحب العمل حق تحديد موعد إجازة العامل السنوية طبقاً لمقتضيات العمل، فإذا كانت مدة الإجازة أكبر من رصيد العامل يلتزم صاحب العمل بصرف بدل نقدي عن رصيد الإجازة السنوية فقط وباقي المدة تعتبر إجازة بدون راتب حسب الاقديمة يمكنك الحصول على الاجازة

  • صورة علم
    صورة علم
    من مجهول

    يا بنتي الغالية عليك ان تعلمي جيدا ان الاجزا بلا راتب هناك 3 شروط لمنح الموظف الإجازة بدون راتب لمدة لا تتجاوز 30 يوماً في السنة الواحدة، وهي أن تتوافر لدى الموظف أسباباً تقتضي منحه هذه الإجازة، وأن لا يكون لدى الموظف رصيد من الإجازات السنوية، و ألا يؤثر منحه الإجازة على سير وانتظام العمل في ضوء مقتضيات ومصلحة العمل.

شارك في الاجابة على السؤال

يمكنك الآن ارسال إجابة علي سؤال

صورة علم United States
أضف إجابتك على السؤال هنا

كيف تود أن يظهر اسمك على الاجابة ؟