مقالات مفاتيح السعادة في العمل

تعريف البيروقراطية وتأثيرها على بيئة العمل

تفيد البيروقراطية المجتمع من خلال إنشاء الهياكل التي تساعد في الحفاظ على سلامة الناس وإنتاجيتهم، ولكن غالباً ما ترتبط البيروقراطية بالصيت السيء ويتم ربطها بالروتين المقيت، سنتعرف ف...

فريق حلوها . منذ 3 سنوات

مفاتيح السعادة في العمل

مهام وصلاحيات المدير التنفيذي والوصف الوظيفي

تدار الشركات والمؤسسات على اختلاف مجالاتها من قبل شبكة من الأشخاص المرتبين تحت مسميات وظيفية إدارية مختلفة، بحيث يكون كل شخص ذو منصب إداري مسؤول عن عدد معين من المهام المتعلقة بالش...

سامي بلال . منذ 3 سنوات

مفاتيح السعادة في العمل

عبارات شكر وتقدير للموظفين والامتنان للموظف المميز

تشير الأبحاث إلى أن شكر الموظفين على أعمالهم وإشعارهم بتقديرها، يمنحهم ثقة إضافية بذاتهم ويعزّز الرضا الوظيفي لديهم، وهذا ينعكس بالضرورة على إنتاجية الموظف وانتمائه للمؤسسة التي يع...

فريق حلوها . منذ 3 سنوات

مفاتيح السعادة في العمل

أساسيات العمل الجماعي وأهداف العمل ضمن فريق

يشمل العمل الجماعي أشخاصاً مختلفين يعملون معاً لزيادة إنتاجياتهم والوصول إلى هدف مشترك، مهما كان هذا الهدف سواء تطوير منتج معين، أو عملية تصنيع أو بحث أو أي شيء آخر، فإن مبادئ العم...

فريق حلوها . منذ 3 سنوات

مفاتيح السعادة في العمل

أساليب إدارة النزاع والصراعات في بيئة العمل

إدارة النزاع في بيئة العمل ليست مهمّة موكلة رسمياً إلى شخص بعينه في معظم الحالات، وإنما تعتبر من صلب عمل معظم المستويات الإدارية في المنظمة، وفي بعض الحالات قد يتم الاستعانة بشخص م...

عامر العبود . منذ 3 سنوات

مفاتيح السعادة في العمل

تغيير المهنة ومجال العمل والانتقال لوظيفة جديدة

الوظيفة أو المهنة والعمل من النواحي الأكثر أهمية في حياتنا، وربما في بعض الأحيان يكون العمل هو محور حياتنا وأساسها، فالعمل هو مصدر رزقنا وهو ما يحدد مركزنا الاجتماعي والاقتصادي وفي...

سامي بلال . منذ 3 سنوات

مفاتيح السعادة في العمل

معوقات الرضا الوظيفي وحلول مشاكل الرضا الوظيفي

تواجه الإدارة صعوبةً في رصد وقياس معدلات الرضا الوظيفي، ولذلك تلجأ إلى مبدأ "علاج معوقات الرضا الوظيفي" حتى إن كانت نتائج دراسة ومسح الرضا الوظيفي في المؤسسة جيدة، حيث ته...

عامر العبود . منذ 3 سنوات

مفاتيح السعادة في العمل

مديري ظالم ماذا أفعل؟ الرد على المدير الظالم

قد تحارين في توصيف المدير الذي يحرمكِ من أبسط حقوقكِ؛ لانحيازه ضدكِ بشكل أو بآخر، ولعل أقل ما تتطلعين إليه هو التقدير والامتنان، غير أن ذلك لا يحدث، بل ثمة حقوق يغمطكِ إياها؛ لكونه...

فريق حلوها . منذ 3 سنوات