تم تطوير مقياس إدمان عمل بيرغن في كلية علم النفس بجامعة بيرغن بالتعاون مع مؤسسة عيادات بيرغن في النرويج وجامعة نوتنغهام ترنت في المملكة المتحدة، ويهدف المقياس للتمييز بين حالات الانهماك في العمل أو العمل المفرط وبين حالة الإدمان السلوكي على العمل ومستوى الإدمان، يتألف اختبار إدمان العمل هذا من سبعة أسئلة فقط لكل منها خمس خيارات، تابع إجراء الاختبار لتعرف النتيجة.
 


السؤال : تفكر بطريقة لتوفير المزيد من القت للعمل

السؤال : تقضي وقتاً في العمل أكثر ممّا تخطط له في البداية

السؤال : تعمل لأن العمل يقلل من مشاعر الذنب والاكتئاب والقلق والعجز

السؤال : يطلب إليك الآخرون أن تتوقف عن العمل لكنك لا تستمع إليهم

السؤال : تصبح متوتراً إذا امتنعت عن العمل

السؤال : تخفف وتقلل من نشاطاتك الترفيهية وهواياتك بسبب العمل

السؤال : تعمل كثيراً إلى درجة تؤثر على صحتك