هل أخبر مديري بالأفكار التي تدور في رأسي

أخي طالما لا يقدرك ويعاملك بجفاء فكيف من الممكن أن تعطيه مجهودك وعصاره افكارك بل من الممكن أن ينقلب الأمر عليك في النهاية يا أخي ، هذا ليس كلام منطقي من رأي أن تتراجع عن هذه الفكرة 

من رأي إذا كان رجل لا يستحق لا تقول له شيء ودع أفكارك ودونها في مفكرة كي لا تنساها وانتظر فرصة أخرى او مكان أخرى يستحق منك مثل هذا الإهتمام ولكن طالما لا يوججد تقدير فإنسى الموضوع ، التقدير هو اهم شيء في العمل 

والله من رأي ان تقول له على ما بداخلك ، فربما كان شخصاً عنيدا ولكنه يقدر الرأي ، او الافكار الجيدة ومن الممكن أن يساعدك هذا في تطوير نفسك الى الأمام ، وتكون هذه هي النقطة الفارقة في مسيرتك المهنية 

كنت أمر بنفس هذه المشكلة من قبل يا عزيزي ،  فقد كان مديري السابق رجل متعنت ومتحجر الرأي ومن ثم كنت اعاني معه وكان يسرق أفكاري ولذلك أخاف عليك أن يقوم هو بسرقه أفكارك 

يا جعفر طالما لديك أفكار من أجل العمل فقلها له ، وأنت هنا لا تعطيها له ولكن تعطيها للجهة التي تعمل بها ، وهي من تأخذ منها المال ، وهذا يقع تحت بند إتقان العمل ، وإتقان العمل مطلوب بالدين والشرع ، فلا تتردد يا أخي وتوكل على الله 

اذا كان رجل شرير وسيء الطباع فإحتفظ بها لنفسك ، وتقول أيضاً أنه من الممكن أن يطردك فلما الاقدام على هذه المخاطرة ، إنسى الموضوع اسلم 

اخى انا اعانى نفس هذا الوضع ولكنى تسرعت وصارحت مديرى بما يدور فى عقلى ولكنى الان اندم اشد الندم لانه لا يخرجنى الاى الاجتماعات اويعطى لى اى مميزات فى العمل بل انه ينصر زملائى على فلا تفعل مثلى حتى لا تشعر بالندم والتزم الصمت والتزم حدودك فى العمل وقم بعملك فقط

اخى عليك فى عملك ان تديره بذكاء اى لا تهدى مديرك افكارك الا اذا طلبت منك وهو من اراد ان ياخذ بشورتك ولكن لا تتطوع حتى لا يقلق منك ويطردك بافعل من العمل لان المدير يغار اذا وجد موظف لديه له رؤيه وافكار ويفكر كيف يقضى عليه