مديري في العمل يضايقني وتجاوز الحدود معي

هذا متحرش من الدرجة الممتاز و باقي اشوي يغتصبك اقول استشيري محامي و مرمطيه واستفيدي من وراه فلوس و ارميه بالسجن بلا رحمة لانه خبيث

السلام عليكم أنا أشتغل في شركة ومديري دائما يحاول التحرش بي وأكون خائفة والبارحة قام بتقبيلي غصب عني ماذا أفعل كرهت نفسي وحياتي؟ 

اختي العزيزة من الواضح ان هذا الرجل لن يتوقف عن التفكير فيك او مضايقتك ، اعتقد ان الحل هو أن تحاولي ان تجدي عمل آخر، وفي نفس الوقت وبعد أن تجدي هذا العمل قدمي استقالتك يا عزيزتي ، ارجو منك أن لا تضيعي الوقت اكثر من اللازم في علاقة مثل هذه ، كان من البداية خطأ ان جعلتي امك تقابله او تتحدث معه فهو بذلك سوف يتعلق بك اكثر 

اشكرك يااستاذتي الفاضله واشكر لكم تفاعلكم مع مشكلتي ولله الحمد اشتكيت عليه واخذت حقي وقدم لي اعتذار واعتذر مني امام مديره انا لست موظفه انما كنت متدربه لفتره محدده اكملتها بكل هدوء بعد ماقدمت الشكوى . والآن عوضني الله بوظيفه . شكراً لكم جميعاً

سؤالك مديري في العمل يضايقني يحتاج منكي الى ان تكوني اكثر حكمه وان تنتهي من الامر فلا معنى ابدا لهذا التفكير فيجب ان تعرفي ان الامر يكون بالحزم في التعامل فلا يجق له ان يمسك المخده ويحضنها ولا ان ياخذ طعامك وياكله فهذا تحرش واضح فاخيبريه انكي لا ترتاحي لهذا ويجب ان يتوقف فانتي لا تحبيه كزوح ويجب ان ينتهي من هذا الامر على الفور فلا يجب ان تفكري في الامر اكثر من اللازم ابدا يا ابنتي الغاليه 

يا ابنتب ان كان مديري في العمل يضايقني لكنت قدمت فيه شكوى او قمت بالتسجيل له فوابلغت عنه فلا يحق لاحد ان يعاملك بهذه الطريقه ابدا فما يفعله يعد تحرش وقد يؤدي الى رفده ومحاسبته حساب شديد فليس من حقه ان يفعل هذا ابدا فعليكي ان تتحدثي معه اولا وان توضحي له انه لا يوجد امل وانك لا تريدي الارتباط به وانه يجب ان يتعامل معك كمدير وموظفه فلا يجب ان ترتاحي لما يفعله ابدا فانتي تري انه لا مشكله لانك تخجحافظي على عملك وتخافي ان يتم رفدك لكن لا يجب ان تفلعلي هذا ابدا فقد تخرج عليكي سمعه سيئه بلا داع 

أنا لو كنت مكانك وكان مديري في العمل يضايقني وتجاوز الحدود مع لا أسكت له وفي حال انني احسنت التعامل معه وحاولت دفعه عني بالحسنى ولكن اصر هو على سلوكه معي حينها اواجهه وجها لوجه في المكتب بحديث بيني وبينه فقط وبنبرة فيها احترام وحزم ايضا فلا اقل بادبي او اعلي صوتي واذا استمر فحينها اشتكيه للمدير الاعلى منه وان لااكون متبليا عليه انما يجب ان تكون لدي حجة واثبات مقنع لذلك وأبين له أن هذه المضايقات اذا استمرت سوف تسبب له الضرر قبل أن تضرني

كل من تجاوز الحدود معك أوقفيه و داومي على رفض تصرفاته فإذا استمر مدير العمل في مضايقتك عليكي أن تحاولي قدر استطاعتك أن تغيري من المكان الذي تعملين فيه أو على الأقل أن تنقلي لقسم آخر في العمل حتى توضحي له رفضك التام لهذه التصرفات ,, كوني حازمة وقوية فأغلى ما تملك الفتاة هي سمعتها ثم أنت لن تضمني اذا رآى أحد الزملاء هذه التصرفات أن يضن أن بينكم علاقة و هذا الأمر بالطبع أنت لا ترضيه

يجب ان تحذري منه يا اختي فهو بالطبع ليس شخص طبيعي فعندما يتكلم مدير مع الموظفه بامور جنسيه مثلما تقولين فان هذا امر لا يمكن السكوت عليه ابدا ولا يجب ان تتهاوني معه ابدا فهذا فعل خاطئ ويدل على ان هذا الشخص يمتك شخصيه ليست سويه ابدا ولا يمكن الثقه في  صحه عقله حتى

انتي كنتي ستخطئي خطا كبير ان كنتي وافقتي عليه وتزوجك فكنتي ستندمين ندم شديد جدا من الجيد انه لم يحدث نصيب عليكي الان ان لا توافقي ابدا على الارتباط به مهما فعل ومهما قام بالضغط عليكي فانتي لن ترتاحي ابدا في علاقتك معه فهو ليس الشخص الذي يمكنك ان تتزوجيه

عليكي ان تشتكيه لمديره وان تحضري ادله على ذلك لتامني نفسك ولا تعرضيها في الشكوى بل احتفظي بها لتهدديه بها اذا ما حاول اذيتك بعد تلك الشكوى لكن عليكي ان تبدئي بعمل شكوى عاديه ضده حتى يتوقف عن افعاله تلك فانتي لن تستطيعي ان تعملي بشكل سليم مادام هو بهذا الشكل

يا اختي ان الزواج رباط مقدس  ولا يجوز ان يكون عرضه للعب فان لم يكون الحب موجودا فلا يمكن ان يكون الزواج نافعا فعليكي ان تفكري قبل كل شيئ هل هذا هو الزوج الذي تريدينه هل باستطاعتك ان تستيقظي كل يوم ليكون هو اول ماتريه في كل صباح وبدايه كل يوم في حياتك اسئلي نفسك هذا