بالرغم من أن شركتي تحقق ارباح جيدة إلا أنهم قرروا إلغاء الحافز

يا ابني الغالي ان الوضع المادي الخاص بك وامكانيه ايجاد عمل اخر من عدمه هو ما يربطك فان كان هذا ممكنا ولا مشكلة فيه فيجب ان تقدم استقالتك بناء على اشتغلال الشركه لك وان لم يكن هذا ممكنا وكان فيه مشكلة فيجب ان تتحمل وتبر وان تبحث عن عمل اخر قبل ان تقدم استقالتك لتؤمن نفسك 

من حقك ان لا ترضى بهذا الوضع ابدا يا اخي العزيز ولا يمكن لاحد ان يجبرك على ان توافق على مثل تلك المعامله وعدم التقدير لكن هناك اولويات يجب ان تفهمها لتحدد ان كنت تريد البقاء او الىحيل واول تلك الاولويات هو الوضع المادي فوضعك المادي هو ما يحدد بقاءك من عدم بقاءك 

اخي العزيز ان الامر يحتاج منك الى التفكير فيه قبل ان تقرر ما تريده فيجب ان تحاول معرفه فرصك في العم ان قدمت استقالتك ففي النهايه انت تريد الرحيل لكن ان كنت ستخسر ان رحلت فيجب ان تراجع نفسك مره اخرى لتتمكن من تحديد الافضل لك فالصبر والحكم اهم شيى في تلك الظروف 

اخي العزيز ان الامر بسيط ولا يستدعي القلق بشانه ابدا فيجب عليك ان تتاكد من انك ان كنت قادر على ايجاد عمل غيره فلا توجد اي مشكلة من الاستقاله وهذا من حقك الكامل لكن ان لم يكن لديك عمل غيره ولم تكن قادر على ايجاد عمل غيره فلا تقدم على تلك الخطوه ابدا 

عليك ان تفكر في الامر بحكمه اكبر وان تحاول ان تحل مشاكلك بناء على وضعك انت فلا تفكر في الشركه او في وضعها المهم هو ضعك انت فان كنت قادر على حل المشكلة وقادر على اعاله نفسك ماديا حتى تجد عمل اخر فلا مشكلة في الامر ابدا اما ان لم تكن قادر فراجع امر الاستقاله ان كان هذا ممكنا 

يا اخي يجب ان تدرك انك موضظف في الشركه وانك في حاجه للمال لهذا لا تفكر بعناد لانك تعند مع نفسك وليس معهم فهم لن يخسروك وسيجدو الكثيرين غيرك وستستمر الشركه لكن انت الخاسر هنا لانك لن تجد عمل اخر لهذا فكر بحكمه اكبر ولا تقومبالعناد بدون اي معنى على الاطلاق 

انت الادرى بوضعك فان لم تكن في حاجه للعمل فقدم استقالتك اما ان كنت في حاجه للعمل فانت الخاسر ان قدمت استقالتك لكن لا يمكنك ان تعاتب الشركه على قرار لها مهما كان هذا القرار تعسفيا ولا يعجبك فالامر لا يعود لك لتحكم على هذا القار في النهايه فانت موظف ويجب ان تخضع لقرارات الاداره التابع لها 

هذا وضع عالمي ويجب ان تدرك هذا فلا يجب ان تفكر في ان كل شيى سيسيى دوما كما هو مخطط له وان تدرك انك تدمر وضعك تلمادي المستقر بتقديمك الاستقاله لانه لا سمكن ايجاد عمل في هذا الوقت فالشركات تسرح موظفيها ولا يمكنك ان تجد عملا في هذا الوضع لهذا تمسك بعملك ولا تفكر بعشوائيه 

يا ابني الغالي الامر يحتاج منك للتفكير فيه بحكمه اكبر وان تدرك انها شركه وانت موظف فيها وان اتخذت قرار معين فهذا امر يعود لها وليس لك وان لم توافق واردت ان تقدم استقالتك فانت الخاسر لهذا كن اكثر حكمه وحدد وضعك وحدد ما يمكنك ان تفعله ان قدمت استقالتك قبل ان تفعل 

هي شركتك وهذا قرارها فلا تظن ان الامور تسير تبعا لما تريده ابدا فان لم تكن موافق على الوضع فيجب ان تفكر قبل الاستقاله عن وضعك المادي حينها فانت من تحتاج هذا العمل ويجب ان تفكر ماليا قبل الاستقاله فان قدمتها وانتهى الامر فلا يوجد ما تفكر فيه هنا او تشغل بالك به غير البحث عن عمل اخر 

اني اقدر جهودك المبذولة في قيامك بالعمل على اكمل وجه لكن هذا لشيء وارد فمعظم الشركات فعلت هذا الامر وانا كنت من بين المتضررين تراجع عن قرار الاستقاله فنحن في وضع صعب ، وما علينا هنا في مثل هذه المواقف التي  تحصل لنا الا الصبر والدعاء بان ييسير الامور كي تكون افضل مما نحن عليه الان ، وفقك الله يا سيدي لما يحبه ويرضاه   

ان قرار تقديمك للاستقالة لم يكن في محله والسبب في ذلك ان هذا الاسلوب اتبعته معظم الشركات سواء اكانت تحقق ارباح ام لم تحقق اخي ان فيروس كورونااثر على اقتصال جميع الدول ومن باب هذا المنطلق قامت الشركة التي تعمل بها با تأخذ اجراءات احترازية وتوفرية في حال وقوع اي تأثر قد يحصل على الشركة 

اخي العزيز عليك ان تعلم انه في ظل الظروف الراه النة للاسف كل الشركات سو اكانت في القطاع العام ام الخاصللاسف قامت بتأجيل الحوافز والمكافات المالية بسبب الضرر الذي حصل والذي من الممكن انيحصل في الايام القادمة ن ان شكركتك قامت بهذه الطريقة خوفا من ان تتدهور الحال بها كما حصل مع الشركات الاخرى