كيف أتعامل مع مديري الذي يرفض مشاركتي المعلومات وتلقيني الارشادات

انها تعلم ما هو موقعها و ما هي المعلومات التي عليها أن تخبرك بها و التي ليس مطلوب منها أن تتحدث بها لك ,, ان كانت تمنع عنك المعلومات من الممكن أن تشكيها و ان كانت ليست مجبورة أن تعلمك بالطبع هي ستشعر أنك عبئ ثقيل عليها لأنها هي أيضا ليدها أعمال و مهان و ليس لها وقت لك 

 من يريد أن يحصل على وظيفة من الأفضل أن يكون ملم بها أن يكون مستعد من اجل أن يتعلم بأي طريقة و أن يبحث في الكتب من اجل أن يربط المعلومات ببعضها لا تموني اتكالية و انهزامية ان عليك أن تكوني قادرة على أن تخوضي التجارب من اجل أن تتعلمي و تكتسبي الخبرة 

ان عليك أن تكوني أذكى منه ببساطة أن تكوني قادرة على جمع المعلومات و تحليلها و ان عليك أن تسأليها عن المعلومات بطريقة غير مباشرة حاولي أن تستفزيها على الأقل من الممكن أن تحصلي على المعلومة من هم أعلى منها في الوظيفة أيضا لا أن تترك وظيفتك من اجلها 

البعض أنامي بالفعل و خصوصا عندما يخص الأمر عمله ,, ان عليك أن تعرفي ما هي نقطة لضعف التي يمكلها و من ملالها تستكيعي أن تحصلي على المعلومات منه يجب أن تكوني بالنسبة له محطة ثقة ,, لابد وان تكوني مرنة من اجل أن تتعاملي مع هذه النوعية من البشر 

عليك أن تعلمي أن العمل منافسة و أن السعي الى المعلومةى بالطبع صعب لأنه هوما يحدد مكانة الشخص و قيمته لأنها هي خبرته و من حقها أن لا تعطيك المعلومة ان كان ليس مطلوب منها أن تفعل ذلك من خلال االادراة و عقد العمل ,, بالفعل ان عليك أن تتعبي من اجل أن تحصلي على المعلومة كما تعتب هي أيضا 

يجب عليك ان لا تضعي تلك الافكار في عقلك من الاساس و يجب عليك ان تكون اكثر تركيزا علي عملك ، لا تنتظري المساعده من الشخص المشرف عليك، بل اعتمدي علي نفسك و كوني مسؤله عن عملك منذ اول يوم و عليك ان تعلمي نفسك بنفسك اساسيات العمل ، فالنجاح لا يحدث بسهوله و يجب عليك ان تكون اقوي 

يا عزيزتي من الوارد ان تواجهي تلك المعامله مره اخري في اي عمل جديد ، فتلك التصرفات من الممكن ان تحدث مع الجميع ، و يجب عليك الاعتماد علي نفسك و ان تكوني قويه الشخصيه و تثبتي وجودك و مكانتك في العمل و تفرضي شخصيتك علي من حولك حتي يعطوكي الاهميه 

بارك الله فيكي يا ابنتي واعانك على التقدم في عملك اكثر واكثر فما تعاني منه الان هو امر خاطى والتفكير فيه لن يفيد فان كانت لديك الرغبع في العمل فعلا فيجب ان لا تهتمي لراي احد منهم بل اجتهدي على نفسك واعلمي واستمري ولا تفكري في كلامهم حتى تتمكني من النجاح

حازلي ان تتحدثي مع الزملاء جميعا وتخبريهم انك تعلمي معهم وانه يجب عليهم ان يتقبولكي وان يتقبلوا عملك معهم فلا يجب ان يتم التعامل معك كانك اضافة لا فائدة منها فهذا تصرف غير صحيح ولا معنى له فلا تسمحي لهم التمادي في التعامل معك بل اجعليهم يدركوا انه عمل وعلى الجميع ان يعمل ولا سلطة لاحد على احد

يا ابنتي اتركيها تعبر كما تريد المهم ان تتعلمي فان تعلمتي فيمكنك ان تفعلي ما تريدي وقتها ففي النهايه انت في فترة التعلم ويجب ان تصبري وتتخطلي كل ما يحدث بالصبر فلا يجب ان تتعجلي لكن اصبري حتى تتمكني من التعلم ومن اكتساب المعلومات اللازمه فالصبر هو طريق المتعلم دائما

تعامل معه بهدوء وحاول ان تتقرب منه وان تكسبه الى صفك وان فعلت فستجد ان باقي الزملاء سيتبعوك فلا يجب ان تفكر في ان الامر صعب لكن حاول فقط ان تتفاهم معه وان تتقرب منه وان تكون لين في التعامل حتى تتمكن من جعله يرتاح لك فلا تكون شديد غلظ في تعاملك معه وستحل مشكلتك

عليكي ان تصبري عليها وان تحاولي التقرب منها فلا يجب ان تفكري في ترك الامر يتطور بهذا الشكل فهناك حدود للامر ويجب ان تحاولي التقرب منها لتخطي تلك الحدود فتعقيد الامر بهذه الطريقة لا فائده منه ابدا لهذا حاولي ان تتقربي من المديرة لتتمكني من انهاء المشكلة بالشكل الصحيح

ان التعامل مع مديرتك يجب ان يكون بحذر فلا داع لان تفكري في ان تعاديها ولا يجب في ان تكوني ضعيفه امامها فحاولي ان تحلي المشكلة بهدوء معها لتتمكني من انهاء الامر ومن جعل حساتك تسير في الطريق الصحيح معها فلا تتسرعي في التعامل مع الامر بل كوني هادئة واصبري حتى تتمكني من كسب الجميع الى صفك

يا ابنتي الغاليه اعانك الله على التعامل مع هذا الوضع فانت في موقف لا تحسدي عليه وحياتك لا يجب ان يتم التعامل معها بتهاون ابدا فانت يجب ان تفهمي ان الامر يحتاج لان تواجهيهم جميعا اتتمكني من حل المشكلة ومن جعل حياتك تسير بالشكل الصحيح فلا تتهاوني ولا تتنازلي عن حقك ابدا 

ان التعامل مع مديرك يجب ان يكون بحكمه وبهدوء فلا يجب ان تفكري في الامر كثيرا ولكن حاولي ان تتفاهمي معه وان تصلي لحل يمكنك من كسبه الى صفك بدلا من العناد ضدك والتفكير في انك حمل على الفريق فانت في النهايه جزء من الفريق وتسعي لكي يتقدم العمل ولا داع للتعامل بهذه الطريقة

انت يجب ان تفهمي ان الامر يحتاج منك للتعامل معه بهدوء فلا تفكري في الامر كثيرا ولا تشغلي بالك اكثر من اللازم فان كانت لديك مشكلة فيجب ان تحاولي التعامل مع الرؤساء فاخبريهم ان مديرك لا يتعاون معك ولا يعطي لكي المعلومات الكافيه لتتمكني من اكمال عملك بالشكل الصحيح 

يا ابنتي لا تهتمي لاحد فان كان يرغب في ان يتعامل معك بالشكل الصحيح فلا يجب ان تمادى الى تلك الدرجة فضعي حدا له ولا تفكري في ان تكملي بهذا الشكل فقدمي شكوى لمرؤوسية لتتمكني من حل المشكلة ولتتمكني من جعل حياتك تسير في الطريق الصحيح فلا تتركي الامر اكثر من ما يجب 

ارى ان تتحدثي معها وان تحاولي التقرب منها ففي النهايه العلاقات الاجتماعية في العمل في نفس اهميه العمل لهذا تحدثي معها وافهمي منها ما هي المشكلة لعلك تتمكني من انهاء الامر ولعلك تتمكني من جعل الحياة تسير في الطريق الصحيح فانت حياتك يجب ان تستمر  وعملك يجب ان يتقدم

تعاملي معه بحكمة وحاولي ان تسيطري على الوضع فانت يمكنك ان تتحدثي مع زملاءك وان توضحي لهم انك ترغبي في العمل هنا من اجل لقمة العيش ولا داع لان يحبوك ولا يهم ان كرهوك لكن لا احد سيستفيد من هذا الامر لهذا يجب ان يتم التعامل بحب بدلا من تعقيد الوضع او التفكير فيه اكثر من اللازم