لا أشعر بالارتياح في بيئة عملي بسبب موظف يتجاوز حدوده معي

مفاتيح السعادة في العمل
animate

السلام عليكم انا فتاة عمري ٢٦ عير متزوجة واعمل في مكان مختلط، عادةً ما أكون قادرة على وضع الحدود بيني وبين الجنس الآخر فأتعامل معهم بحدود العمل وبسبب ثقافة الخليج فأغلب الرجال على دراية بالحدود، ولكن هناك موظف كبير في السن من جنسية مصرية وعلى حد علمي أن الثقافة في مصر تختلف عن ثقافة الخليج بما يتعلق بالتعامل مع الجنس الآخر، عموماً أنه حسبما ذكر لي أنه يعاملني ك"ابنته" لذلك يتعامل معي بغير رسمية، وأنا لا أرتاح لذلك وحسيت كأنه دخل في مفهومي للعائلة وهذا موضوع شخصي، وحتى مرة بدل ما يناديني باسمي ناداني "يا بطة" مما جعلني اشعر بعدم الارتياح وأيضاً شعرت أنه يستنقص من شأني فأنا موظفة نفسه، وفي مرات كثيرة "يمزح" معي بطريقة أيضاً تجعلني غير مرتاحة، قد تكون نيته حسنة لكني لا أريده ان يعاملني لا كإبنته ولا أريد أن يمزح معي ولا غير ذلك أريد أن أُعامل بطريقة رسمية، بصراحة ذكرت الموضوع للمسؤول عني وذكر أن هذا الموظف هكذا مع الجميع واذا تعدى الحدود يجب علي أن أخبر الموظف بنفسي أنه تعدى حدوده وأرى أن هذا حل صعب، وأيضاً لا أدري لماذا وقد أكون أبالغ لكن أشعر ان الموضوع "تحرش لفظي" ودائماً أخاف أن يصل لأكثر من ذلك، عموماً شعرت ان الموضوع خارج دائرة سيطرتي وعلي ان اتقبل الوضع لكني اشعر بعدم ارتياح عندما أتعامل معه في أي مسألة في العمل، فما الحل؟ ما الأفكار التي يجب أن أعززها في عقلي كي أشعر بالأمان أنه لن يصل إلى تحرش؟ وكيف أشعر بالارتياح في بيئة عملي؟

تابعوا موقع حلوها على منصة اخبار جوجل لقراءة أحدث المقالات

شارك في الاجابة على السؤال

يمكنك الآن ارسال إجابة علي سؤال

صورة علم United States
أضف إجابتك على السؤال هنا

كيف تود أن يظهر اسمك على الاجابة ؟

  • الدكتورة سناء مصطفى عبده اهلا بك يا ابنتي ولا يوجد امر اسمه يعتبرني ابنته، ولا يوجد امر مسموح به في المزاح وتجاوز الحدود في العمل، ولا يوجد امر تجاوز حدود، لا تقبلي بهذا ويجب ان تكوني حازمة. ويجب ان تخبريه مباشرة وبشكل حازم وصريح وتقولي له يا استاذ فلان -هكذا باللقب- لو سمحت انا لدي تحفظات وحدود واريد ان ابقي حاجز الاحترام بيننا ولهذا اتمنى عليك ان لا تناديني الا كما يفعل باقي الزملاء وهو مناداتي باسم كذا وكذا، -وان استخدم الاخرون معك لقب فاضيفيه-، وتقولي له انك لا تحبين المزاح في مكان العمل، وانك تحترمينه وتتمنين ان يبقي الحدود بينكما فهو رجل غريب واجنبي بالنسبة لك وان هذا الامر يزعجك. كوني قوية. نصيحتي لك تكلمي معه بكلام واضح واستخدمي عبارات مثل:  انا واتمنى ويزعجني يعني تكلمي عن نفسك ولا توجهي له اي اتهام وتقولي انت تفعل وانت تتجاوز فهذا فيه اتهام يجلب سلبية، تكلمي عن نفسك ومشاعرك واثر ما يفعله عليك ليتفهم ان هذا قرارك ورغبتك انت. ولا تجزعي من وضع حد معه، فهو فعلا مجرد زميل وهو فعلا رجل اجنبي عنك مهما كان عمره. ولعل هذا يكون درسا له وللبنات غيرك لتضع له حدا وربي يوفقك.
  • صورة علم Syrian Arab Republic
    صورة علم Syrian Arab Republic
    من مجهول

    لن تشعري بالإرتياح حتى تتركي العمل المختلط وإلا عليكي تقبل التحرش لنفسك وتسميه مغازلة وقد يتطور الوضع من الكلام إلى اللمس 

  • animate

  • صورة علم Saudi Arabia
    صورة علم Saudi Arabia
    من مجهول

    السلام عليكم .. أختي الكريمة  أولا الجدية في اللباس والكلام وإلغاء أي مسافات للتواصل في غير حدود العمل ثانيا : الثقة بنفسك وعدم الاهتزاز من أي كلمة أو موقف ثالثا : اذا لم يفهم من هذه الأساليب غير المباشرة،  يمكن أن تجعلي أحد الزملاء الحكماء والكبار أن يخبره بطريقة مباشرة. زادك الله عفة وحياء وأكرمك وأسعدك ويسر لك كل أمورك بالزواج الصالح والذرية التي تسعدك وتكون لك السند والسعادة  .

  • صورة علم
    صورة علم
    من مجهول

    المسالة لا تحتاج لكل هذا التشتت يا ابنتي ويجب عليكي فقط التعامل مع الامر بشكل واقعي لان هذا الشخص لن يتراجع ابدا عن موقفه دون تدخل مباشر منك وطلب مباشر لرغبتك في توقفه عن توجيه هذه الكلمات الغير مرغوبة لكي

  • صورة علم
    صورة علم
    من مجهول

    اعلم ان الامر قد يكون صعبا عليكي يا ابنتي ولكن من رايي ان الامر الحل الوحيد له هو التعامل بجدية مع هذا الشخص والالتزام بحدود العمل فقط وعدم التجاوب معه في اي مزاح او حديث يدور بينكم حتى تتمكني من التخلص من المشكلة بشكل كامل

  • صورة علم
    صورة علم
    من مجهول

    من الطبيعي يا ابنتي ان يكون هناك فروق كبيرة في التخالط في العمل وغيره وبغض النظر عن مشكلتك فانا انصحك بان تبعدين التفكير في هذه الامور عن تفكيرك بشكل كامل حتى تتمكني من استكمال مسيرتك المهنية اي انه لا يتوجب عليكي ان تصل هذه الامور البسيطة الى نفسيتك واحداث اي اضطراب لكي

  • صورة علم
    صورة علم
    من مجهول

    لا مشكلة يا ابنتي في الامر ولا يجب ان تشغلي تفكيرك ابدا بهذه الامور ويجب عليكي الا تتخوفي من التعامل مع الغير بهذا الشكل ولا يجب ان يسيطر على تفكيرك امر مشابه حتى لا تتسببي لنفسك بمشكلة والطرف الاخر لا يعلم بالامر من الاساس

  • صورة علم
    صورة علم
    من مجهول

    من الطبيعي ان يكون هناك فارق كبير بين عادات وتقاليد كل بلد ولكن يجب عليكي الالتزام بما تجديه صحيح فقط ومن الجيد ان تتعاملي مع امورك بجراة اكبر فهذه الكلمات تعود عليكي انتي فقط ويجب عليكي التعامل معها بحده وطلب التزام كل شخص بالالتزام دون اي مشكلة

  • صورة علم
    صورة علم
    من مجهول

    لا اجد ان هناك ما يدعي القلق ابدا طالما ان هذا الشخص يتعامل مع الجميع بنفس الشكل وطالما ترين ان الخطر لا يحيط بك بمفردك فلا داعي للقلق ابدا ومن رايي ان المسالة تحتاج منك فقط عدم سبق الاحداث وافتراض سوء نية من حولك

  • صورة علم
    صورة علم
    من مجهول

    من رايي ان الامر يا ابنتي لا يجب ان يجعلك تتعاملين معه بهذه الحساسية الكبيرة وفقط يجب عليكي الاقتناع بان هذا الشخص ليس سيئا لهذه الدرجة حتى بعد طلبك لتوقفه عن الامر لا تحكمي عليه ابدا حتى لا تؤذي نفسك من جانبه دون ذنب له

  • صورة علم
    صورة علم
    من مجهول

    من الطبيعي ان تتحسسي من هذه الامور بسبب عدم تعاملك معها من قبل ولكن بعد عذرك لهذا الشخص بعدم تعوده على تقاليدكم فلا مشكلة ابدا في اخباره بانك تحرجين بكلماته ويعود عليكي الامر بشكل سلبي وفقط اطلبي منه ان يكون التعامل بينكم رسميا ولا تقلقين فطلب مشابه ليس صعبا لهذه الدرجة الكبيرة

  • صورة علم
    صورة علم
    من مجهول

    المسالة متعلقة يا ابنتي باختلاف التفكير بينكم ويجب عليكي ان تتعاملي مع الامر بانه يخصك وانتي تمتلكين كل شئ يستطيع اي شخص فعله معك بمعنى ان الامر ليس صعبا ابدا ويجب عليكي فقط ان تظهري له هذه الملاحظة وبشكل شخصي بانك لا تحبين التعامل بشكل غير رسمي

  • صورة علم
    صورة علم
    من مجهول

    يا ابنتي لا يجب عليكي ان تحملي نفسك مالا تطيقي في امر مشابه من تفكير وغيره من الامور التي تجعلك تحت ضغط ولكن تاكدي من ان الامر سهل جدا لانك تعلمين الحدود جيدا ومتاكدة من انه لن يتوصل للتحرش فحاولي فقط تجنب التعامل معه

  • صورة علم Oman
    صورة علم Oman
    من مجهول

    انتي معقدة جدا واذا استمريتي باختلاق المشاكل سوف يتم فصلك من العمل . 

  • صورة علم Egypt
    صورة علم Egypt
    من مجهول

    بيقولك يا بطة يبقي بيتحرش بيكي؟؟؟ عندنا بطة غالباً بيكون مرادف ل فاطمة.. ده مش تحرش ده ود والفرق بين الاثنين كبير.. طبعاً من حقك تحطي حدود في التعامل بينك وبين اي شخص والمفروض تتكلمي معاه وتعرفيه كده بشكل واضح وصريح مع مراعاة فرق السن في اسلوب الحوار.. 

  • صورة علم
    صورة علم
    من مجهول

    هذه الأفكار ربما فقط في رأسك و لا علاقة لها بهذا الشخص ,ان من الأفضل أن تحاولي أن تقللي منها لأأنها سلبية و من الممكن أن يكون لها تأثير على عملك ,, خذي منه ما تريدي و عليك أن تجعلي دائما بينك و بينه مسافة أمان و أن لا تأخذي و تعطي معه كثيرا

  • صورة علم
    صورة علم
    من مجهول

    ان التعرض لمثل هذه المواقف هي التي تقويك و تغير في شخصيتك للأأفضل ,, عليك أن تكوني قوية أكثر و عليك أن تكوني صريحة ان تسبب أحد الموظفين في مضايقتك ,, عليك أن لا تحاسبي الجميع و لكن الأفضل أن تقولي رأيك لو لمرة واحدة على الأقل 

  • صورة علم
    صورة علم
    من مجهول

    وأين الخطأ اذا علقتي على الكلمة التي يقولها لك ، قفي والتفتي اليه و وجهي له كلام بطريقة لطيفة و كلها احترام أن عليه أن يقول كلمات تعبر عن مكانتك بالنسبة له ! فقط و انصرفي و حاولي أن لا تجددي العتب ولا الملاحظة اذا كرر الأمر فهو ان فعل ذلك اعلمي أنه لسببين اما أنه معتاد و هذه طبيعته واما أنه يريد أن يستفزك فقط 

  • صورة علم
    صورة علم
    من مجهول

    بيئة العمل مرنة و لا توجد بيئة عمل ثابته و لا تتغير بتغير الأشخاص و خصوصا ان لم يكن هناك أي محددات للتعامل بي فرق العمل لأن هذا من الممكن أن يجعل العمل ممل و أكثر تقنين للافراد الفريق مما يؤدي في النهاية الى العمل الفردي الغير منتج ,, المهم عليك أن لا تتفاعلي مع هذه التعليقات و كأنه لك يقل لك أي شيء 

  • صورة علم
    صورة علم
    من مجهول

    أنا برأيي أن تعترضي لأنك لو سكت هو سيرى أنك راضية بهذا التعامل ,, أخبريه أن عليه أن يحترك بيئة العمل و أن لا يتجاوز في الكلام و هذا ليس تقليل من احترامك له لا بل لأنك لا تتقبلي هذا النوع من التعامل خارج بيت أهلك و أنك في هذا المكان للعمل و حبذا لو يناديك ابنتي فعلاً لو كان كذلك 

شارك في الاجابة على السؤال

يمكنك الآن ارسال إجابة علي سؤال

صورة علم United States
أضف إجابتك على السؤال هنا

كيف تود أن يظهر اسمك على الاجابة ؟