عبارات شكر وتقدير للموظفين والامتنان للموظف المميز

أفضل عبارات الشكر للموظفين بالعربي والإنجليزي، عبارات الشكر المتقاعدين، وكيفية تقدير جهود الموظف معنوياً بكلمات طيبة وعبارات مؤثرة

عبارات شكر وتقدير للموظفين والامتنان للموظف المميز

عبارات شكر وتقدير للموظفين والامتنان للموظف المميز

إن كلمة "شكراً" قد تبدو سهلة القول، ولكن لجعلها تبدو صادقة ونابعة من القلب قد تحتاج إلى إعداد وتدريب، ولأن تقديم الإطراء وتلقيه قد يكون على قدر من الصعوبة لدى البعض، وخاصةً أصحاب المناصب والمسؤولية، لذا في مقالنا هذا نلقي الضوء على مجموعة مختلفة من عبارات شكر وتقدير للموظفين والامتنان للموظف المميز قد تساعد أصحاب الشأن في هذه المهمة

إن تقديم الشكر للموظفين يعني لهم أنّ عملهم الشاق هو موضع تقدير، وأنّ جهودهم تحدث فرقاً حقيقياً في العمل، وذلك يقوي ارتباطه بالشركة، ويعزّز شعوره بأهميته في العمل، وقد يكون بعض موظفيك لا يتكلمون العربية لذا نقدم لك فيما يلي بعض عبارات الشكر والتقدير للموظفين باللغة الانكليزية: [1]

  • It’s your dedication that contributed to our success. Thank you for inspiring us!
    إن تفانيك في العمل قادنا إلى النجاح، شكراً على إلهامك لنا جميعاً.
  • Every idea shared, and every opportunity seized by you helped us achieve the heights. Kudos to your efforts!
    كلّ فكرة شاركتنا بها، وكلّ فرصة انتهزتها لتصل إلى أعلى المستويات، ساعدتنا كثيراً، شكراً لمجهودك!
  • A perfect employee is not the one who comes early and leaves late. It is someone who dedicates themselves to their work wholeheartedly. Kudos to your dedication!
    الموظف المثالي ليس هو من يأتي إلى العمل باكراً ويغادره متأخراً. إنه ذلك الشخص الذي يكرّس نفسه لعمله بإخلاص، نقدر تفانيك!
  • You and your work always stood by the expectations and has a meaningful contribution to the success of the company. We value your presence and are proud of you.
    لقد كنت دائماً على مستوى التوقعات، ولا ننسى إسهاماتك في إنجاح الشركة. نحن نقدر وجودك معنا ونفخر بك.
  • I have been busy lately, but now I want to tell you how much our company values you and your work.
    لقد كنتُ مشغولاً مؤخّراً، لكن الآن أريد أن أخبرك كم نقدر قيمتك وقيمة عملك.
  • It’s the vision of employees like you who turn desired plans into success. We value you and your work to the moon and back.
    إنّ رؤية موظفين أمثالك ممن يحولون الخطط المرسومة إلى نجاحات باهرة. يجعلنا نقدر قيمة ما تقوم به بشكل لا يوصف.
  • Your ability to take every task with utmost sincerity has left us all stunned as we try to derive inspiration from you. Believe me, you are the perfect employee which every employer desires to have in their team.
    لقد أذهلتنا قدرتك على تولي كل مهمة بإخلاص منقطع النظير، ونحن نحاول أن نستمد منك ذاك الإلهام. صدقني أنت الموظف المثالي الذي يرغب كل صاحب عمل في أن يكون في فريقه.
  • Your attention to detail at work makes you more unique. Keep up the good work.
    اهتمامك بتفاصيل العمل يجعلك أكثر تميزاً، داوم على العمل الجاد.
  • Your dedication is imperative for the growth of our company. Thank you for your efforts.
    إن تفانيك في العمل يساهم في نمو شركتنا، شكرا على جهودك!
  • The service you provided exceeded all expectations. I would also like to add how much you mean to our company. Thank you, and keep up with the good work.
    إن الخدمة التي قدمتها للشركة تخطّت التوقعات. إنّك تعني الكثير لشركتنا، شكراً لك، ونتمنى لك دوام الاستمرارية.

إن الاحترافية والجدية في العمل لا تلغي الحاجة الفطرية لدينا للشعور بالتقدير، فدائماً ما يكون الموظفون بحاجة إلى من يشجعهم على الاستمرارية ويمدح أعمالهم ويثني عليهم. وهنا نقدم لك أجمل عبارات شكر الموظف: [1]

  • لقد تجاوزت كل التوقعات، أودّ أن أحيي إخلاصك والتزامك ومثابرتك، استمر هكذا وستحقق الكثير!
  • شكراً لك لكونك موظفاً متفانياً ومجتهداً معنا.
  • كان أداؤك في العمل مؤخراً رائعاً، وكان في أوانه، شكراً على مهنيّتك والتزامك بالعمل ومجهودك الجبار.
  • إن إتقانك للعمل وحفاظك على مستواك كان على مستوى التوقعات، نحن نفتخر بك ونقدر مساهمتك في الارتقاء بمستوى الشركة. شكراً لك!
  • إن قدرتك على توظيف مواهبك ومهاراتك لدعم جهودنا المشتركة شيء رائع، شكراً لك من القلب!
  • أداؤك الممتاز هو مصدر إلهام لنا جميعاً، لذا نتمنى لك دوام النجاح والابداع!
  • نشعر بالامتنان والتقدير تجاهك، لقد بذلت جهداً فاق التوقعات، شكراً لك!
  • إنني مدير محظوظ للغاية لكونك أحد موظفي الشركة، أتمنى لك دوام التقدم والنجاح.
  • إن جهودك المضنية التي تبذلها لإنجاز العمل بأفضل جودة ممكنة تستحق الثناء والتقدير. نتمنى لك النجاح!

يعتبر التقاعد مرحلة انتقالية للموظفين، فهي بداية لحياة جديدة قد تكون ممتعة، ولكنها أيضاً نهاية لسنوات من العمل الدؤوب، فقد تحمّل الضغوطات الكثيرة أثناء العمل، ليثبت أهليته، فلا يمكن أن نتغاضى عن أنه أفنى سنين عمره في خدمة عمله، لذا فإن أقلّ ما يقال لهم شكره على ما قدمه من إنجازات خلال مسيرته المهنية الطويلة، ويمكن التعبير عن هذا الشكر والامتنان بكلمات معبرة عن خالص امتناننا لجهودهم: [2]

  • كان من دواعي سروري العمل مع شخص شغوف وهادئ ومحترف كشخصك الكريم، بينما أتيحت لي الفرصة للعمل معك لفترة وجيزة، ولكن تفانيك لعملائنا وإخلاصك كان له تأثير إيجابي كبير على شركتنا. أتمنى أن تكون فترة التقاعد مليئة بأشياء رائعة لحياتك... سنفتقدك كثيراً.
  • أردت فقط أن أقول إنني وجدت الكثير من أفكارك ملهمة.. من الصعب تخيل مكان عملنا بدونك! آمل أن يمنحك التقاعد الفرصة للقيام بكل ما كنت ترغب في القيام به دائماً، أتمنى لك كل خير.
  • لقد ساعدتنا كثيراً وكانت أفكارك ملهمة لنا جميعاً، نحن نقدر لك كل ما بذلته من مجهود ونفتخر لكونك كنت يوماً أحداً منا، سنشتاق إليك كثيراً... نتمنى لك دوام الصحة والعطاء.
  • كنت تضع مصالح الشركة دائماً في مقدمة اهتماماتك، لقد منحتنا أفكارك الإبداعية وطرقك المبتكرة ميزة على منافسينا، نحن مدينون لك بكل ذلك، وسنفتقد وجودك معنا على الدوام.. كل الحب والأمنيات السعيدة في رحلتك القادمة!
  • من الصعب تصديق أن الوقت قد حان لنقول وداعاً. كنت وستبقى مميزاً لنا جميعاً، شكراً لك على كل ما ساهمت به على مر السنين، سنفتقد تفانيك وحماسك، نتمنى لك تقاعداً طويلاً وسعيداً، دعنا نبقى على تواصل!
  • أتمنى لك تقاعداً رائعاً، حان الوقت لتستمتع بهذه البداية الجديدة من حياتك، سررنا للعمل معك فقد كنت مثالاً للتفان والإخلاص والمثابرة في العمل، أرجو أن تكون حياتك مليئة بالصحة الراحة والمرح!

يستمتع أغلب الأشخاص بسماع كلمات المديح وعبارات الثناء على أعمالهم، ولكن بعض الموظفين المتميزين يعلمون حقاً أنهم يقومون بعمل جيد، لذا لا بدّ من تقديم ما يستحقونه فعلاً على إبداعهم وإخلاصهم للعمل، قد تكافئهم بهدايا أو إجازات تعبيراً عن الامتنان ولكن لا بد من أن تصحبها عبارات شكر وتقدير كأن تقول: [1،3]

  • إن النجاح الذي تحققه هو شغفك اللامتناهي لعملك، وهذا ما يحفز الجميع في الشركة، نشكرك على اختيار هذا النهج المثمر، لقد ارتقيت بمستوى هذه المؤسسة إلى آفاق جديدة، نحن نقدر ما تفعله.
  • لا أعتقد أن كلمات الثناء والتقدير يمكن أن تعبّر عن أهمية ما فعلته وقدمته لشركتنا، ومع ذلك لا يسعني سوى القول إنك تعني الكثير للشركة ولنا جميعاً، أتمنى لك كل التوفيق في حياتك.
  • على الرغم من أن جميع كلمات الشكر والثناء لا توفيك حقك والإشادة بك كموظف مجتهد ومميز لدينا، ما زلت أودّ أن أتمنى لك خالص الشكر وأؤكد دعمي لك على الدوام.
  • من يعمل بكل هذا الجهد والإخلاص جدير بالثناء والبقاء في المقدمة دوماً، أتمنى أن تستمر مسيرتك المهنية بهذا الابداع والنجاح على الدوام.
  •  إنه لمن دواعي فخري وامتناني الكبير أن أقول للجميع كم نحن محظوظون لوجودك معنا، لقد رفعت معايير الاجتهاد لبقية العاملين، لذا نقدّر جهودك المضنية، فأنت أهل للشكر، ولك منا كلّ الثناء!
  • العمل ليس مجرد روتين يومي، بل هو مسؤولية وأمانة في أعناقنا، وواجب علينا أن نقوم به على أكمل وجه، وقد أثبت أنك أهل للأمانة والمسؤولية، لذا لا يسعنا إلا أن نقول شكراً لك من القلب.
  • لقد تعبتَ كثيراً للوصول إلى هذا المستوى، وإن عبارات شكر وامتنان لا يمكن أن توفيك حقك مهما كانت معبرة وذات قيمة، نحن نفتخر بوجودك في هذه الشركة، ونتمنى لك دوام النجاح والاستمرارية.
  • لا يمكن التعبير عن مدى إعجابنا بتفانيك وعملك المجد في سبيل الارتقاء بهذه الشركة، لذا أودّ أن أغتنم هذه الفرصة لأقدم لك أطيب التمنيات والتوفيق، جُزيت كلّ خير!

يستحق كل فرد أن يشعر بالتقدير من قبل صاحب العمل، ولكن قد يحتاج إلى أكثر من مجرد كلمة "شكراً" للشعور بالرضا، لذا نقدم لك بعض النصائح التي ستساعدك في كيفية تعزيز رضا الموظفين وتحفيزهم على العمل والاحتفاظ بهم، وفيما يلي بعض النصائح للتعبير عن الشكر والتقدير للموظفين:[4]

  • كن واضحاً وبسيطاً في التعبير عن مدى قيمة ما يقومون بإنجازه في العمل وتقديرك لمجهودهم، كأن تداوم على إرسال رسائل عن أهمية ما يفعلونه بالنسبة لك بشكل يومي، أو تقديم الثناء لهم كل يوم أمام زملائهم، فهذا سيدفعهم إلى تقديم الأفضل.
  • لا تكتفي بعبارات الشكر والامتنان بل قدّم لهم الجوائز، بدءً من تقديم المكافآت وزيادة الرواتب إلى توفير الفرص لهم للمساهمة في المشاريع، كما يمكنك منحهم إجازات و هدايا مادية، لتؤكد على أهميتهم في العمل.
  • عبّر عن امتنانك وشكرك لهم على وسائل التواصل الاجتماعي، كأن تهنئهم في أعياد ميلادهم.
  • خصّص يوماً لتناول الغداء مع موظفيك، سيساهم ذلك في بناء علاقات متينة بينك وبين أفراد طاقم العمل.
  • ثابر على التواصل مع الموظفين بشكل مستمر، كأن تخصّص يوماً للاجتماعات الشخصية، أو تفاجأهم بالجلوس معهم أثناء موعد الغداء وتثني على جهودهم المضنية في إنجاز الأعمال.
  • نظّم برامج ترفيهية واجعلهم يساهمون في التخطيط، إن معظم الموظفين يشعرون بالتقدير عندما تؤخذ آرائهم في الحسبان.

وختاماً.. لا يسعنا إلا تقدير وتكريم جهود الموظفين على اختلاف مساعيهم وإمكاناتهم، فأقلّ ما يمكننا فعله هو شكرهم ولو بعبارات بسيطة لإسعادهم وحثهم على العمل!

المصادر و المراجعadd